Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Lesungen und Events für Literatur- und Unterhaltungsprogramme.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit regelmäßigen Teamevents und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite eng mit Autor:innen und Künstler:innen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vertragsart: unbefristet, Umfang: Vollzeit (38,5 Std. pro Woche), Standort: Berlin
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Lesungen, Lesereisen und weiteren Eventformaten für die Programmbereiche Literatur, Sachbuch und Unterhaltung
- Professionelle und eigenverantwortliche Betreuung unserer Autor:innen im Rahmen ihrer Auftritte und Reisen
- Aktive Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung unserer Messepräsenzen
Was Wir Uns Von Dir Wünschen:
Für diese Position setzen wir umfassende Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation sowie im professionellen Umgang mit Autor:innen, Künstler:innen oder Personen des öffentlichen Lebens voraus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Social-Media-Affinität runden dein Profil ab. Vorerfahrung im Verlagswesen ist kein Muss. Wir freuen uns genauso über Perspektiven aus Theater, Museum, Festivalorganisation, Agenturen, der freien Szene oder ähnlichen Bereichen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber:innen unser Engagement für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion teilen und aktiv zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitskultur beitragen. Aus diesem Grund beschränken wir unser Anforderungsprofil auf das Wesentliche.
Wir Bieten:
- Vergütung: Jahreszielgehalt zwischen 52.570 € und 60.370 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation)
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Workation, 30 Urlaubstage, Sonderurlaub, Care Days und persönlicher Messetag
- Benefits: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket und natürlich ein eigenes Buch-Kontingent
- Weiterentwicklung: kostenlose Online-Trainings, Workshops, Inhouse-Schulungen und Mentoring
- Gesundheit: Gesundheits-App sowie Sport- und Entspannungskurse während der Arbeitszeit
- Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents
Kontakt & Bewerbung: Berlin, 4. August 2026
Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen. Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.
Mitarbeiter:in Veranstaltungen & Lesungen Arbeitgeber: Holtzbrinck
Die Holtzbrinck Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Verantwortung schätzt, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie mit uns an bedeutenden Projekten in einer globalen Unternehmensgruppe, die Bildung und Wissenschaft vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Veranstaltungen & Lesungen erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von Holtzbrinck wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Veranstaltungen & Lesungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit Holtzbrinck und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzbrinck vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was Holtzbrinck braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
