(Sr.) Retail Campaign Manager (m/f/d)
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(Sr.) Retail Campaign Manager (m/f/d)

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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Einzelhandelskampagnen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: HOLY revolutioniert die Getränkebranche mit gesunden, leckeren und nachhaltigen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Aktienoptionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft des E-Commerce aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Marketing sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du kannst in Berlin arbeiten oder umziehen; Englisch und Deutsch sind notwendig, Französisch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

  • HOLY is the soft drink revolution: With our powdered drinks HOLY Energy, HOLY Hydration, and HOLY Iced Tea, you get amazing taste across 50+ flavors while maintaining a good conscience—for your body & the environment.
  • Over 2M loyal customers: Started in a shared apartment by three best friends, we have scaled to Europe\’s fastest growing consumer brand—and our cult-like community, the HOLY Squad, loves it: 4.6 stars onreviews.io speak for themselves.
  • From D2C to Global Omnichannel: In less than four years, we\’ve profitably scaled HOLY to more than €150M D2C revenue in DACH, FR, and the UK. Now scaling our retail business, we\’re on an exciting transition to becoming a true omnichannel rocketship.
  • We are still just getting started: Backed by the world\’s best consumer investors, we aim to revolutionize the soft drink industry and build a generational love brand: tastier, healthier & more sustainable. Our team of 100+ people aims high (Coca-Cola, we\’re coming for you!).

About the Position

After profitably scaling our online business to over €150M in less than four years, we launched into retail last year — and have already landed +5,000 stores across Germany and Austria. We\’ve introduced two product categories and placed over 20K displays in stores. Now, we\’re preparing to scale this success further with more products, more campaigns, and international expansion.

To make this happen, we\’re looking for YOU — a (Sr.) Retail Campaign Manager to be the operational engine behind our next wave of retail growth. This role offers a unique opportunity to work at the heart of cross-functional collaboration, ensuring our retail GTM campaigns land with impact, precision, and speed. You\’ll drive campaign excellence across Sales, SCM, Creative, and Marketing, while building the scalable infrastructure that powers HOLY\’s international rollouts.

Given our momentum, your potential for ownership and impact is huge.

Responsibilities:

  • Own campaign alignment across functions: Act as the operational glue between SCM, Logistics, Design, and Retail to ensure GTM timelines are met and key campaign moments run smoothly. Lead coordination across stakeholders to maintain launch readiness.
  • Drive execution of retail campaigns: Manage timelines, checklists, calendars, and deliverables across key account management, trade marketing, field sales and digital channels. Ensure campaigns are executed with speed, clarity, and accountability — from planning through launch.
  • Build GTM infrastructure and lay the foundation for international scale: Create and evolve core tools to enable repeatable, high-quality campaign execution. Ensure these systems are robust enough to scale across markets and act as the operational backbone for future international GTM rollouts.

About You

  • You have experience in (food) retail, marketing, or GTM operations. You’ve worked on launches, cross-functional timelines, and campaign assets.
  • You are a structured campaign operator who brings clarity, order, and accountability into complex projects with many moving parts.
  • You are a strong cross-functional collaborator who aligns stakeholders and keeps momentum high across Sales, SCM, Creative, and Field teams.
  • You are a sharp communicator who writes clear briefs, flags blockers early, and leads syncs with confidence and clarity.
  • You are both strategic and hands-on — equally excited to shape campaign systems and own the details of execution.
  • You have a great creative instict — bringing a sharp eye for brand fit and executional quality, ensuring all campaign assets feel on-brand and impactful.
  • You are fluent in English and German. French is a plus. You are based in Berlin or willing to relocate.

In today\’s job market, A-players have many options to choose from. As part of our offer, we prioritise providing a productive working environment and opportunities for growth. In addition to competitive compensation, including company shares, you can expect:

  • A successful and growing company: Join a company that has been growing profitable and quickly for the last 36+ months and have raised a series B, while many other e-commerce companies are struggling.
  • Huge impact and career growth: Enjoy huge impact and hence explosive career growth, build your own market, and shape HOLY’s internationalisation in a top market
  • Awesome team: Join an awesome team of colleagues who are ambitious, funny, down-to-earth, and authentic. Get to know us and see for yourself!
  • Top product: Marketing is important, but a good product is essential. Our differentiated soft drinks have won over customers. Check out our Trustpilot reviews or contact us for free samples.
  • Future of e-commerce: Be part of the future of e-commerce and help set new standards in many areas. Work with the best minds in the industry.
  • Startup culture: Join a startup culture that values flat hierarchies, fast pace, and personal development. With us, you can make a real impact.
  • Competitive comp: Strong salary + equity package + additional benefits.
  • Perfect setup: Enjoy a perfect setup that includes all the requirements of a modern employer, such as a central office in Berlin Prenzlauerberg, flexible working hours, and much more.

Find out more about HOLY and our team on our careers page.

The Process

We’re growing fast—and we’re ready for you to start as soon as possible. That said, we’re also patient enough to wait for the right person. Quality beats speed.

  • Intro Call:A 30-minute screening with Luca, our Talent Partner. You’ll talk about HOLY, the role, your experience, and whether our expectations align.
  • Hiring Manager Interview:You’ll meet Joanna, our Sr. Venture Development Manager who has been a key player in building and launching our Retail business.
  • Case Study & On-Site Interview:Once the first interviews go well, you’ll receive a short case study and come into our Berlin HQ to discuss it. You’ll also meet your team, incl. our Retail Director Ben.
  • Founder Interview with Matze:As a strong cultural fit is important to us, you will have a final meeting with Matze , one of our HOLY Founders. This gives both you and us the opportunity for a final check.
  • Offer & Decision:If everything aligns, we’ll make you an offer and look forward to building HOLY France together.
  • The full process typically takes 2–3 weeks.

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    (Sr.) Retail Campaign Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Holy Energy GmbH

    HOLY ist ein dynamisches Unternehmen, das nicht nur innovative Produkte bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem engagierten Team in Berlin und einer Startup-Kultur, die flache Hierarchien und persönliche Entwicklung fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere in einem schnell wachsenden Markt voranzutreiben. Neben wettbewerbsfähigen Gehältern und einem Aktienpaket profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das den Erfolg gemeinsam feiert.
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    Kontaktperson:

    Holy Energy GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: (Sr.) Retail Campaign Manager (m/f/d)

    ✨Tip Nummer 1

    Informiere dich gründlich über HOLY und ihre Produkte. Verstehe die Markenphilosophie und die Zielgruppe, um in den Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

    ✨Tip Nummer 2

    Bereite dich auf die Case Study vor, indem du dir ähnliche Kampagnen im Einzelhandel ansiehst. Überlege dir kreative Ansätze, die du in deinem Interview präsentieren kannst, um deine Ideen zu zeigen.

    ✨Tip Nummer 3

    Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HOLY über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

    ✨Tip Nummer 4

    Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und im Management von Kampagnen belegen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) Retail Campaign Manager (m/f/d)

    Erfahrung im Einzelhandel oder Marketing
    Projektmanagement-Fähigkeiten
    Starke Kommunikationsfähigkeiten
    Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg
    Strukturierte Arbeitsweise
    Erfahrung in der Planung und DurchfĂĽhrung von Kampagnen
    Kenntnisse in der Erstellung von Briefings und Berichten
    Fähigkeit, komplexe Projekte zu koordinieren
    Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kampagnenergebnissen
    Kreatives Gespür für Markenanpassung und Qualität
    FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse
    Bereitschaft zur Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von HOLY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit diesen Werten ĂĽbereinstimmst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

    Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Einzelhandel, Marketing oder GTM-Operationen hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kampagnen geleitet hast.

    Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu organisieren.

    Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du für diese Position und das Unternehmen brennst. Teile deine Begeisterung für die Produkte von HOLY und wie du deren Erfolg weiter vorantreiben möchtest.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holy Energy GmbH vorbereitest

    ✨Verstehe die Marke HOLY

    Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Produkte von HOLY und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie sie sich von anderen Softdrink-Marken abhebt.

    ✨Bereite dich auf die Case Study vor

    Da eine Case Study Teil des Auswahlprozesses ist, solltest du dir Zeit nehmen, um dich darauf vorzubereiten. Überlege dir Strategien, wie du die Kampagnen effektiv umsetzen würdest, und sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.

    ✨Zeige deine Teamfähigkeit

    Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.

    ✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

    Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur bei HOLY zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.

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