Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für unser Outlet-Geschäft und optimiere die Produktivität.
- Unternehmen: Führendes Modeunternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Rabatte auf hochwertige Produkte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Outlet-Handels und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Merchandising, analytisches Denken und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im strategischen und operativen Management sowie in der Weiterentwicklung unseres Outlet-Geschäfts. Als Sparringspartner für Einkauf und Planung tragen Sie zur nachhaltigen Verbesserung der kommerziellen Leistung des Off-Price-Kanals bei. Ihr Fokus liegt auf der Verwaltung des Sortiments, des Warenflusses und des Bestands entlang des Produktlebenszyklus – mit dem Ziel, Produktivität, Rentabilität und eine klare, markengerechte Positionierung des Outlet-Sortiments sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung einer differenzierten Outlet-Sortimentsstrategie mit klarer Trennung vom Vollpreisgeschäft unter Berücksichtigung der Preisarchitektur
- Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Marge und Bestandsproduktivität
- Analyse von Verkaufs-, Durchverkaufs- und Bestands-KPIs sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Planung und Beschaffung bezüglich Lieferstatus, Verfügbarkeit und Lieferfristen
- Aufbau und Weiterentwicklung outlet-spezifischer Sortimentsstrukturen sowie eines stabilen Kernsortiments
- Sicherstellung der kommerziellen Relevanz des Sortiments hinsichtlich Preis-Leistungs-Verhältnis, Passform und Nachfrageorientierung
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungsinstrumenten, Entscheidungsgrundlagen und Routinen
Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf, Merchandising, Planung oder Warenmanagement, idealerweise mit Fokus auf Outlet, Off-Price oder Value Retail
- Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Warenflüsse und größerer Bestandsvolumina
- Stark analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten in konkrete Geschäftsentscheidungen zu übersetzen
- Fundierte Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit SAP und Planungstools ist von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sehr gutes Verständnis von Produkten, Marktmechanismen und Verbraucherverhalten in einem Modeumfeld
- Erfahrung im stationären Einzelhandel, insbesondere im Outlet-Umfeld, ist von Vorteil
Vorteile
- Kid-Room: Eltern-Kind-Büro für Notfälle in der Kinderbetreuung
- Unternehmensveranstaltungen zur Feier von Erfolgen über Abteilungen hinweg
- Kostenloser Parkplatz am Hauptsitz
- Arbeiterrestaurant HOME mit Clean-Eating-Optionen und täglich frischen, gesunden Gerichten
- Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte unserer Marken
- Exzellente Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zum zentralen Bürostandort
- Fitnesssportkurse (Yoga, Zirkeltraining, Cardio-Tennis) und ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten
- Umfassende Einarbeitung: HFG College, Einarbeitungsplan und Mentoring-Programm
- Homeoffice-Option bis zu zwei Tagen pro Woche
- Hundfreundliche Richtlinie (vorbehaltlich der Zustimmung des Vorgesetzten und der Kollegen)
- Berufsspezifische und allgemeine Schulungen und Kurse zur Weiterbildung
- 13. Gehalt zusätzlich zum monatlichen Gehalt
- Umzugshilfe und Unterstützung bei Unternehmenswohnungen
- Gemeinsames Wassersportboot „Heidi“ am Bodensee für Wakeboarding und Wasserski mit Kollegen
- Familie & Beruf Bewertung, ausgezeichnet von der Schweizer Modeindustrie (2017)
- Top 10 Arbeitgeber-Ranking in der TW-Arbeitgeberumfrage für die Modebranche
Buyer Outlets (d/m/w) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Vielzahl von Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und einem familienfreundlichen Ansatz, sind wir stolz darauf, ein Top-Arbeitgeber in der Modebranche zu sein. Unsere zentrale Lage am Bodensee ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer Outlets (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Outlet-Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Outlet-Strategien informierst. Zeige, dass du die Marktmechanismen verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung des Sortiments hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verkaufszahlen zu steigern. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer Outlets (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Outlet-Bereich vertraut. Informiere dich über die Strategien des Unternehmens und wie sie sich von der Vollpreisstrategie unterscheiden. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Marktsegment verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Warenströmen oder Inventar gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Entscheidungen die Verkaufszahlen oder die Rentabilität verbessert haben.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du Daten analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Du könntest auch einige Beispiele für Tools oder Methoden nennen, die du verwendet hast, um Verkaufs- und Lagerdaten zu interpretieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
