Global Logistics Transports & Customs Coordinator (d/m/w) Kreuzlingen
Responsibilities In dieser vielseitigen und internationalen Funktion übernehmen Sie gemeinsam im Team eine zentrale Rolle innerhalb unserer globalen Supply Chain. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Logistik- und Zollpartnern sowie unseren internationalen Produktions- und Lagerstandorten bis hin zu unseren Retailflächen und unserer B2B-Kundschaft. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Organisation und Überwachung internationaler Transportströme in den Segmenten Land-, See- und Luftfracht unter Berücksichtigung der Import- und Exportabwicklung sowie logistischer und regulatorischer Anforderungen. Des Weiteren steuern Sie die relevanten Logistikdienstleister innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und stehen internen sowie externen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson für transport- und außenwirtschaftsrelevante Fragestellungen zur Verfügung. Dabei unterstützen Sie eine effiziente, transparente und rechtskonforme Abwicklung unserer globalen Warenströme. Darüber hinaus unterstützen Sie bei operativen Fragestellungen innerhalb des Fachbereichs Global Logistics & Customs und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe mit. Die Mitarbeit an Projekten sowie die enge Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und mit angrenzenden Fachbereichen runden das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab.
Qualifications
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld im Bereich internationale Transportlogistik
Kenntnisse im internationalen Warenverkehr sowie in der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Profunde IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP S/4 HANA)
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Sicheres Auftreten, Teamspirit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Benefits
Kidsroom – ein Eltern‑Kind Büro für die Betreuung Ihrer Kinder bei Betreuungsnotfällen
Gemeinsame Events zur Feier von Erfolgen mit allen Mitarbeitenden
Kostenfreier Parkplatz direkt am Headquarter für alle Mitarbeitenden
Clean Eating im Mitarbeiterrestaurant HOME – tägliches Angebot an frischen und gesunden Speisen
Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Stores und Outlets
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel dank zentraler Lage
Fitnessangebote inklusive Sportkurse (Yoga, Zirkeltraining, Cardio Tennis) und ein Fitnessraum mit Kraft‑ und Ausdauergeräten (Hansefit‑Partner)
Umfassende Einarbeitung durch Onboarding‑Maßnahmen, HFG‑College, Einarbeitungsplan und Patenprogramm
Hund mit ins Büro bringen, sofern Bürozusammensetzung und Vorgesetzte einverstanden sind
Job‑spezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse zur Weiterentwicklung
Monatsgehalt plus ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
Relocation‑Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Wohnung im Rahmen des Onboardings
Firmeneigenes Sportboot „Heidi“ für Wakeboarden oder Wasserski am Bodensee
Anerkennung als „Familie & Beruf“ seit 2017 und TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche (nach der TW Arbeitgeberstudie)
Unsere EEO‑Aussage:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerbungen werden gleichwertig berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
#J-18808-Ljbffr
Responsibilities In dieser vielseitigen und internationalen Funktion übernehmen Sie gemeinsam im Team eine zentrale Rolle innerhalb unserer globalen Supply Chain. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Logistik- und Zollpartnern sowie unseren internationalen Produktions- und Lagerstandorten bis hin zu unseren Retailflächen und unserer B2B-Kundschaft. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Organisation und Überwachung internationaler Transportströme in den Segmenten Land-, See- und Luftfracht unter Berücksichtigung der Import- und Exportabwicklung sowie logistischer und regulatorischer Anforderungen. Des Weiteren steuern Sie die relevanten Logistikdienstleister innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und stehen internen sowie externen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson für transport- und außenwirtschaftsrelevante Fragestellungen zur Verfügung. Dabei unterstützen Sie eine effiziente, transparente und rechtskonforme Abwicklung unserer globalen Warenströme. Darüber hinaus unterstützen Sie bei operativen Fragestellungen innerhalb des Fachbereichs Global Logistics & Customs und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe mit. Die Mitarbeit an Projekten sowie die enge Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und mit angrenzenden Fachbereichen runden das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab.
Qualifications
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld im Bereich internationale Transportlogistik
Kenntnisse im internationalen Warenverkehr sowie in der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Profunde IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP S/4 HANA)
Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Sicheres Auftreten, Teamspirit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Benefits
Kidsroom – ein Eltern‑Kind Büro für die Betreuung Ihrer Kinder bei Betreuungsnotfällen
Gemeinsame Events zur Feier von Erfolgen mit allen Mitarbeitenden
Kostenfreier Parkplatz direkt am Headquarter für alle Mitarbeitenden
Clean Eating im Mitarbeiterrestaurant HOME – tägliches Angebot an frischen und gesunden Speisen
Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Stores und Outlets
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel dank zentraler Lage
Fitnessangebote inklusive Sportkurse (Yoga, Zirkeltraining, Cardio Tennis) und ein Fitnessraum mit Kraft‑ und Ausdauergeräten (Hansefit‑Partner)
Umfassende Einarbeitung durch Onboarding‑Maßnahmen, HFG‑College, Einarbeitungsplan und Patenprogramm
Hund mit ins Büro bringen, sofern Bürozusammensetzung und Vorgesetzte einverstanden sind
Job‑spezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse zur Weiterentwicklung
Monatsgehalt plus ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
Relocation‑Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Wohnung im Rahmen des Onboardings
Firmeneigenes Sportboot „Heidi“ für Wakeboarden oder Wasserski am Bodensee
Anerkennung als „Familie & Beruf“ seit 2017 und TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche (nach der TW Arbeitgeberstudie)
Unsere EEO‑Aussage:
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerbungen werden gleichwertig berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
#J-18808-Ljbffr
Global Logistics Transports & Customs Coordinator (d/m/w) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzlingen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Projekten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer internationalen Premium-Markenidentität mitzuwirken. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Eltern-Kind-Büro, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess.
