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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting & Tax Team und koordiniere alle finanziellen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Kreuzlingen, das innovative Finanzlösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Finanzprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Accounting erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SAP S4/HANA ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Kreuzlingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen begeisterungsfähigen Leiter Accounting & Tax (d/m/w). In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position übernehmen Sie die Leitung und Koordination des Bereichs Accounting & Tax in allen anfallenden Aufgabenbereichen. Sie verantworten eine fristgerechte Vorbereitung und Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. entsprechender Tax Compliance und begleiten Zwischen- und Hauptrevisionen. Sie sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Buchhaltungsorganisation in unserem Accounting Shared Service Center und sind operativer und fachlicher Ansprechpartner für unsere Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung hinsichtlich kaufmännischer und gesellschaftsrechtlicher Sachverhalte sowie die Abstimmung mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder Steuerberater/in.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Erfahrung im Aufbau von Accounting-Organisationen und erfolgreiche Führung von Buchhaltungs-Teams.
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, Schweizer Obligationenrecht und Swiss GAAP FER sowie Kenntnisse im deutschen und Schweizer Steuerrecht.
- Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse, Anwendungserfahrung mit SAP S4/HANA.
- Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit.
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgezeichnete Sozialkompetenz.
Leiter Accounting & Tax (d/m/w) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Kontaktperson:
HOLY FASHION GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Accounting & Tax (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Accounting und Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Wissen über Rechnungslegung und Steuern antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Firma kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting & Tax (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Accounting & Tax wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Steuern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Punkte der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Accounting & Tax eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Swiss GAAP FER und den relevanten Steuerrechtsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen von Buchhaltungs-Teams zu sprechen. Betone, wie du die Effizienz der Buchhaltungsorganisation verbessert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich kommuniziert und kooperiert hast, um Finanzprozesse zu verbessern. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln, wird hier besonders geschätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
