Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Verkaufsbereich in unserem Outlet.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der Modebranche mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Events, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Mode sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
- As soon as possible
- Full-time
In the course of your varied role, you will manage the whole of a section in our outlet store.
As part of this function, you will be responsible for your department’s sales and revenue, control the flow of goods and organize staffing.
In addition, you will ensure that the layout of the department is attractive and that merchandise is presented in such a way as to promote sales.
As a result of your personal and expert advice and support of our discerning customers, your confident demeanor and your good manners, shopping in your department will become an experience.
The final elements of your job profile include the leadership, motivation and coordination of your staff team.
Required experience and skills
- Successfully completed commercial training in retail or comparable education/training
- Several years of professional experience in fashion retail, as an assistant department manager or as a deputy for example
- Great passion and enthusiasm for fashion and lifestyle
- Excellent customer focus and a positive attitude
- Excellent communication skills and highly developed people skills
Our Benefits
- Events – We use events to celebrate successes together with employees from all departments.
- Employee discounts – All employees receive discounts on the high-quality products of our brands.
- Good connection to public transport – Due to the central location there is a very good connection to public transport.
- Comprehensive onboarding – Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees.
- Trainings – Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development.
- Bonus – In addition to the monthly salary, you will receive a target-related bonus.
- Sales bonus – If the employees and the team in our stores and outlets achieve the sales targets, they receive an individual sales bonus as an additional benefit.
- Job Rad – Opportunity to obtain a bicycle through Job Rad at cost-effective and tax-advantaged conditions.
- Top employer – In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.
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Outlet Manager Strellson Metzingen (d/f/m) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzlingen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Projekten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer internationalen Premium-Markenidentität mitzuwirken. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Eltern-Kind-Büro, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outlet Manager Strellson Metzingen (d/f/m) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HOLY FASHION GROUP zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HOLY FASHION GROUP, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HOLY FASHION GROUP besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outlet Manager Strellson Metzingen (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HOLY FASHION GROUP das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HOLY FASHION GROUP widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HOLY FASHION GROUP verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HOLY FASHION GROUP vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
