Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktionsgenehmigung und sorge für pünktliche, qualitativ hochwertige Fertigung.
- Unternehmen: Dynamisches Modeunternehmen mit innovativen Marken JOOP!, Strellson und windsor.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiter-Rabatte, Homeoffice und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hunde am Arbeitsplatz erlaubt und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bekleidungstechnik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Menschen mit Emotionen und Leidenschaft, die nach hervorragenden Ergebnissen streben, angetrieben von Erfolg und unabhängigem Denken. Wir arbeiten erfolgreich im Team und suchen stets nach innovativen Ideen, um unsere Verbraucher auf höchstem Niveau zufriedenzustellen. Für unseren Hauptsitz in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeiter, die aktiv die Zukunft der HOLY FASHION GROUP gestalten.
In dieser vielseitigen und herausfordernden Rolle innerhalb der Lieferkette sind Sie verantwortlich für die Produktionsfreigabe und dafür, dass die Herstellung in der Damenbekleidungsabteilung pünktlich und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards abgeschlossen wird. Sie führen Produktionsanproben für verschiedene Produktgruppen im Woven-Segment durch, überprüfen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards und geben unseren Herstellern während des gesamten Produktionsprozesses Anleitung.
Sie arbeiten eng mit Design, der Musterabteilung, der Stoffbeschaffung und unseren externen Produktionspartnern zusammen und überwachen die Produkte vom SMS-Fitting bis zur Produktion und Lieferung an unsere Verteilzentren. Sie organisieren Kolloquien und sorgen für einen reibungslosen und zeitgerechten Produktionsstart. Regelmäßige Besuche in Produktions- und Entwicklungszentren gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die technische Beratung zu Herstellungsprozessen für interne und externe Stakeholder. Darüber hinaus nehmen Sie aktiv an Projekten teil und arbeiten eng mit verwandten Abteilungen wie Logistik, Beschaffung und Markenmanagement zusammen.
Ihr Aufgabenbereich wird durch die enge Zusammenarbeit mit externen Qualitätsprüfern, Verarbeitern und der Wareneingangsabteilung abgerundet, um sicherzustellen, dass unsere hohen Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Ein Abschluss in Bekleidungstechnik/-management oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Produktentwicklung in der Bekleidungsindustrie
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Starke IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, Excel und idealerweise in SAP 4H
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und analytisches Denken
- Eine unabhängige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und eine Leidenschaft für Mode und Lifestyle
Unsere Vorteile:
- Kidsroom: Ein Eltern-Kind-Büro steht zur Verfügung, um optimale Betreuung für Kinder im Falle von Notfällen zu bieten.
- Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen.
- Parkplätze: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
- Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant: In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME bieten wir täglich eine Vielzahl frischer und gesunder Gerichte an.
- Mitarbeiterrabatte: In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Umfassendes Onboarding: Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen stellen wir die optimale Integration neuer Mitarbeiter sicher.
- Homeoffice: An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Hunde: Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit bringen.
- Schulungen: Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.
- 13. Gehalt: Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.
- Umzug / Firmenwohnung: Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Wohnmöglichkeiten im Rahmen des Onboarding-Prozesses.
- Heidi: Mit unserem firmeneigenen Sportboot 'Heidi' können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit Kollegen Wakeboarden oder Wasserski fahren.
- Familie und Beruf: Die HOLY FASHION GROUP wurde 2017 als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating 'Familie & Beruf' ausgezeichnet.
Production Consultant Clothing Women (d/m/w) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzlingen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Projekten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer internationalen Premium-Markenidentität mitzuwirken. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Eltern-Kind-Büro, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Production Consultant Clothing Women (d/m/w) erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie HOLY FASHION GROUP zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei HOLY FASHION GROUP
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei HOLY FASHION GROUP. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Consultant Clothing Women (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei HOLY FASHION GROUP arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei HOLY FASHION GROUP erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von HOLY FASHION GROUP
Nimm dir die Zeit, die Marke von HOLY FASHION GROUP genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
