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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SAP S/4HANA Transformationsprojekt und optimiere Vertriebs- und Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Die HOLY FASHION GROUP ist ein innovatives Unternehmen in der Modebranche, das Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im SAP SD/LE-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser SAP S/4HANA Transformationsprojekt am Standort Kreuzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Team Leader Inhouse Consulting SD/LE (d/m/w). Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie wir heute und in Zukunft als HOLY FASHION GROUP erfolgreich sind und zusammenarbeiten. Unsere Enterprise-Resource-Planning-Plattform SAP S/4HANA bildet dabei die Grundlage für intelligente Prozesse und Innovation auf dem Weg zu einem datengetriebenen, plattformbasierten Fashion-Unternehmen.
In dieser Rolle gestalten Sie als Team Leader SD/LE gemeinsam mit Ihrem Team aktiv unseren Transformationsprozess mit. Als Teil unseres SAP Competence Centers übernehmen Sie Verantwortung für die SAP-Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Versand und Logistik, fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und treiben strategische Projekte sowie die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft maßgeblich voran.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebs- und Logistikprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld
- Aktives Arbeiten im SAP-System inklusive Customizing und Durchführung von Tests
- Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sales & Distribution sowie Logistics Execution
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Logistik zur Analyse und Umsetzung von Anforderungen
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und Supports für die SAP SD/LE-Prozesse
- Förderung der Weiterentwicklung und Motivation des Teams
- Überwachung und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten oder Supportaufgaben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SD/LE-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
- Fundiertes Know-how in Vertriebs-, Versand- und Logistikprozessen
- Erfahrung mit AFS-Altsystemen und Vertriebsstrukturen – idealerweise im B2B- (Wholesale) und B2C-Umfeld (z.B. Konsignationsgeschäft)
- Praxis in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von IT-/SAP-Projekten
- Kenntnisse im EDI-Umfeld, bevorzugt mit Seeburger
- Erfahrung entlang der gesamten Lieferkette
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz in Projektkontexten
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team Leader Inhouse Consulting SD/LE (d/m/w) Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP
Kontaktperson:
HOLY FASHION GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Inhouse Consulting SD/LE (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HOLY FASHION GROUP geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Transformationsprojekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und deren Einfluss auf die Modebranche. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, um zu verdeutlichen, wie du den Transformationsprozess aktiv gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Inhouse Consulting SD/LE (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Team Leaders Inhouse Consulting SD/LE gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die HOLY FASHION GROUP und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP SD/LE-Umfeld hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Logistikprozesse beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in Projektkontexten anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Plattform
Informiere dich gründlich über die SAP S/4HANA Plattform und deren Funktionen, insbesondere im Bereich Vertrieb und Logistik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Plattform für die Transformation des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im SAP SD/LE-Umfeld hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erforderlich ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
