Transport Manager

Transport Manager

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
HOLY FASHION GROUP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und manage globale Transportaktivitäten für die HOLY FASHION GROUP.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und habe einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Transportmanagement und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser dynamischen und vielseitigen Rolle sind Sie die zentrale Kontaktperson für wichtige Logistikdienstleister und interne Stakeholder. Sie sind verantwortlich für die Organisation, das Management und die Abwicklung der globalen Transportaktivitäten der HOLY FASHION GROUP über alle Transportarten hinweg und für die Lösung der damit verbundenen Zoll- und Steuerformalitäten. Darüber hinaus sind Sie für Ausschreibungen und Verhandlungen mit Spediteuren zuständig, einschließlich der Festlegung von Rahmenverträgen und Zahlungsbedingungen. Außerdem überwachen und analysieren Sie kontinuierlich alle relevanten KPIs, wie z.B. die Lieferleistung, Transportkosten und Servicequalität, um die Effizienz der Logistikpartner sicherzustellen. Zudem sind Sie aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Transportlogistikprojekten beteiligt und tragen maßgeblich zur Definition und Optimierung von Logistikprozessen bei. Die Organisation und Durchführung von Schulungen zur Sicherstellung der Einhaltung aktueller logistischer Vorschriften im Tagesgeschäft rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management, als Außenhandelsfachmann oder in der internationalen Transportlogistik.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld im Transportmanagement oder als Fachkraft in der Transportlogistik sowie in der Entwicklung und Verhandlung von Logistikdienstleistungen.
  • ERP-Anwenderkenntnisse (SAP bevorzugt) und sehr gute MS Office-Kenntnisse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Schnittstellen- und Koordinationsfähigkeit.
  • Verhandlungsgeschick und einen pragmatischen Ansatz mit einem Gespür für innovative Prozesse.
  • Begeisterung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.

Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter zu stärken. Hier sind unsere Vorteile:

  • Kinderzimmer: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung steht, um im Falle von Kinderbetreuungsnotfällen eine optimale Betreuung für ihre Kinder zu gewährleisten.
  • Events: Wir nutzen Veranstaltungen, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitern aus allen Abteilungen zu feiern.
  • Parkplätze: Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
  • Clean Eating / Mitarbeiterrestaurant: In unserem Goût Mieux-zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME legen wir Wert auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten an.
  • Mitarbeiterrabatte: In unseren Geschäften und Outlets erhalten alle Mitarbeiter Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Aufgrund der zentralen Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Fitness: Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten, die wir anbieten. Es gibt auch einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.
  • Umfassendes Onboarding: Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentorenprogramm, stellen wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeiter sicher.
  • Homeoffice: An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Hunde: Wenn der Vorgesetzte sowie die Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit bringen.
  • Schulungen: Job-spezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitern zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.
  • 13. Gehalt: Neben dem monatlichen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt.
  • Umzug / Firmenwohnung: Wir unterstützen neue Mitarbeiter bei der Suche nach geeigneten Wohnmöglichkeiten im Rahmen des Onboarding-Prozesses.
  • Heidi: Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeiter gemeinsam mit ihren Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
  • Familie und Beruf: Im Jahr 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "FamilieBeruf" ausgezeichnet.

Transport Manager Arbeitgeber: HOLY FASHION GROUP

Die HOLY FASHION GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzlingen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, innovativen Projekten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer internationalen Premium-Markenidentität mitzuwirken. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Eltern-Kind-Büro, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess.

HOLY FASHION GROUP

Kontaktdaten:

HOLY FASHION GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transport Manager erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HOLY FASHION GROUP!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HOLY FASHION GROUP sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HOLY FASHION GROUP zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport Manager mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Verhandlungsgeschick
KPI-Analyse
Transportkostenmanagement
Prozessoptimierung
Schulungskompetenz
ERP-Kenntnisse (SAP bevorzugt)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HOLY FASHION GROUP lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY FASHION GROUP vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei HOLY FASHION GROUP

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HOLY FASHION GROUP bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HOLY FASHION GROUP beitragen kannst.