Social Media & Community Lead (m/f/d)

Über die Position

Bei HOLY stellen wir Erfrischungsgetränke her – und Inhalte, die ankommen. Unsere Community (das HOLY Squad) ist das Herzstück unseres Handelns. Wir suchen einen Social Media & Community Lead, der unsere globale Social-Strategie definiert und die Umsetzung in den Märkten orchestriert – um Social Media + Community zu einem echten emotionalen Berührungspunkt zu machen, an dem Markenliebe entsteht.

Sie werden das DACH Community Team leiten und eine starke Schnittstelle zu unseren internationalen Community Managern haben. Mit unserem Wachstum werden Sie auch zusätzliche Mitglieder des Social Media Teams verwalten, wie z.B. einen zukünftigen Social Media Manager. Sie berichten direkt an MC (CMO).

Ihre Aufgaben:

• Social Media & Community zu einem globalen System machen – nicht nur zu einem Kanal
• Den globalen Content- und Kampagnenkalender über die Märkte hinweg besitzen und weiterentwickeln, um enge Abstimmung mit Marke, Kampagnen und Performance sicherzustellen.
• Unser funktionsübergreifendes Content-Ökosystem orchestrieren (Kampagneninhalte, Community-Inhalte usw.).
• Klarheit und Struktur schaffen: Prozesse, Rollen, Rituale und Tools definieren, damit wir schnell ohne Chaos arbeiten können.
• Die globale Social- und Community-Strategie gemeinsam mit dem Führungsteam co-kreieren und in umsetzbare Pläne nach geografischen Gegebenheiten übersetzen.
• Community-Signale (Kommentare, DMs, Gruppen) und Leistungskennzahlen in Erkenntnisse und konkrete Maßnahmen umsetzen.
• Erkenntnisse in großartige kreative Ergebnisse umsetzen.
• Frühzeitig Trends erkennen und in relevante, schnelle, community-orientierte Inhalte im HOLY-Ton umsetzen.
• Eine starke kreative Strategie und Storytelling über verschiedene Formate (TikTok, Reels, Stories, Statisches) sicherstellen.
• Klare Briefings für geplante und reaktive Formate in Zusammenarbeit mit Video-/Design-/Text- und Marktteams erstellen und verantworten.
• Teams als „Schirm“ zusammenbringen – hochinterdisziplinär und funktionsübergreifend – damit Ideen reibungslos von der Konzeption zur Ausführung gelangen.

Über Sie:

• Erfahrener People Leader: Sie können führen, coachen und die Messlatte höher legen.
• Starke Kommunikation: Sie bringen Klarheit, Abstimmung und Schwung zwischen den Stakeholdern.
• Systemdenker & Systembuilder: Sie lieben es, Komplexität in ein skalierbares Betriebsmodell zu verwandeln.
• Fähig, über mehrere Funktionen und Märkte hinweg zu orchestrieren – und Vertrauen zu lokalen Teams aufzubauen.
• Tiefes Verständnis für Social Media-Strategie, Community-Building und Plattformkultur.
• Starkes kreatives Urteilsvermögen: Sie können erkennen, warum ein Inhalt funktioniert hat (oder nicht) – über KPIs hinaus.
• Komfortabel im Umgang mit Daten: Sie übersetzen Leistung in Erkenntnisse, Entscheidungen und verbesserte Kreativität.
• Blühen in schnelllebigen Umgebungen und strukturiert bleiben, wenn sich die Dinge schnell bewegen.

Unser Angebot:

• Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Treten Sie einem Unternehmen bei, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
• Großer Einfluss und Karrierewachstum: Genießen Sie großen Einfluss und damit explosives Karrierewachstum, bauen Sie Ihren eigenen Markt auf und gestalten Sie die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
• Fantastisches Team: Treten Sie einem großartigen Team von Kollegen bei, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind.
• Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Erfrischungsgetränke haben Kunden überzeugt.
• Zukunft des E-Commerce: Seien Sie Teil der Zukunft des E-Commerce und helfen Sie, neue Standards in vielen Bereichen zu setzen.
• Startup-Kultur: Treten Sie einer Startup-Kultur bei, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt.
• Perfekte Rahmenbedingungen: Genießen Sie ein perfektes Setup, das alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie z.B. ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
• Wie wir Ihr Wachstum unterstützen: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, €1.500 Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und halbjährliches 360°-Feedback, das an Ihre Vergütung gekoppelt ist.

Erfahren Sie mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite.