Sr. Creative Strategist (m/f/d)

Über HOLY

HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.

Von D2C zu Global Omnichannel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt skalieren wir unser Einzelhandelsgeschäft und befinden uns in einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Rakete zu werden. Wir fangen gerade erst an: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 150 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).

Der Prozess

Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten, da wir erkennen, dass Qualität letztendlich die besten Ergebnisse liefert.

• Vorstellungsgespräch: Wir führen ein 30-minütiges Screening-Gespräch, in dem wir mehr über HOLY und die Position sprechen und sehen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.
• Interview mit dem Hiring Manager Fabian: Wir gehen etwas tiefer auf deine Erfahrungen und die Details der Rolle ein.
• Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Sobald du die ersten Interviews erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie. In einem zweiten Treffen in unserem Büro wird das Team deine Fallstudie mit dir besprechen und Fragen zu unserem Arbeitsplatz, dem HOLY Temple, beantworten. Hier wirst du auch MC (Marie-Christin), unsere CMO, kennenlernen.
• Referenzgespräche: In dieser Phase möchten wir uns mit 1–2 ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten verbinden, die eng mit dir zusammengearbeitet haben. Diese Gespräche helfen uns, deinen Arbeitsstil und deine Stärken besser zu verstehen.
• Interview mit Matze: Da uns eine starke kulturelle Passung wichtig ist, wirst du ein abschließendes Treffen mit Matze, einem unserer HOLY-Gründer, haben. Dies gibt sowohl dir als auch uns die Möglichkeit für einen letzten Check.
• Stellenangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen!

Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2 Wochen dauern.

Über die Position

Als Sr. Creative Strategist sitzt du im Zentrum unseres Wachstums im Bereich bezahlte soziale Medien – du überbrückst die Kluft zwischen datengestützten Erkenntnissen und kreativer Umsetzung. Du schlägst authentische Ideen vor und ermöglichst es anderen, ihre Ideen zu teilen, die du in produktionsreife kreative Konzepte mit lokaler Relevanz verwandelst. Danach fungierst du als Ansprechpartner für alle Stakeholder im Prozess der Inhaltserstellung und behältst den Überblick über unsere Produktionspipeline. Schließlich arbeitest du eng mit dem Media Buying zusammen, um tief in die kreative Analyse einzutauchen, kreative Iterationsideen abzuleiten und sie mit einer klaren Struktur zu testen.

• Ideation mit lokalen Nuancen erleichtern
• Handlungsfähige Erkenntnisse aus Leistungsdaten und proprietärer Forschung sammeln und verteilen, um die kreative Pipeline zu befeuern
• Kreativstrategiesitzungen mit Marktteams erleichtern und kontinuierliches Feedback zu kreativen Leistungsdaten geben
• Das Werbeökosystem der Wettbewerber analysieren, um Differenzierungspotenzial zu identifizieren, während du proaktiv Plattformen wie TikTok und Reels nach aufkommenden Trends und Ästhetiken scannst, um sie für Kernmärkte anzupassen

Entwicklung kreativer Konzepte

• Rohideen und Hypothesen in vollumfängliche, hochkonvertierende kreative Konzepte über alle Awareness-Stufen hinweg verwandeln
• Überzeugende Direct-Response-Skripte und Überschriften schreiben, um sofortige Aktionen zu fördern
• Briefings mit Klarheit entwickeln, um die Stakeholder der Inhaltserstellung über Video, Schnitt, Design und Textgestaltung zu leiten
• Brücken zwischen leistungsorientierten Anzeigen und den ästhetischen & kommunikativen Markenstandards bauen

Pipeline-Management & Qualitätssicherung

• Die Priorisierung der Produktionspipeline unterstützen und Feedback für die Stakeholder der Inhaltserstellung geben, die deine Briefings umsetzen
• Die endgültige Qualität und strategische Ausrichtung aller Kreativen sicherstellen, bevor sie live gehen

Analysieren & Iterieren

• Top-performing Assets debriefen, um neue Hypothesen abzuleiten und gewinnende Formeln zu skalieren
• Komplexe KPIs wie Hook-, Hold- und Conversion-Raten in eine verständliche Geschichte für die Stakeholder der Inhaltserstellung mit umsetzbaren Erkenntnissen übersetzen
• Klare Iterationsbriefings entwickeln, um bestehende Assets basierend auf Leistungsindikatoren zu verfeinern

Konzeptübersicht

• Eine umfassende Übersicht über aktive und benötigte kreative Konzepte in jedem internationalen Markt aufrechterhalten

Über dich

• Direct-Response-Marketing: Tiefes Verständnis psychologischer Trigger, Direct-Response-Textgestaltung & Erzählfähigkeiten - tiefes Interesse daran, zu verstehen, was unsere Kunden antreibt
• Analytische Expertise: In der Lage, Leistungsdaten aus bezahlten sozialen Medien und Forschung/Nachkaufumfragen zu interpretieren und zu nutzen, um neue kreative Entscheidungen zu leiten
• Kreativer Hintergrund: Die Sprache kreativer Menschen verstehen und sprechen
• Projekt- & Stakeholder-Management: Sehr organisiert, versiert im Management von Multi-Stakeholder-/cross-funktionalen Initiativen, fließend in Notion als Projektmanagement-Tool
• Kommunikationsfähigkeiten: Effektive und klare Zusammenarbeit & Kommunikation mit Stakeholdern aus verschiedenen Teams und Hierarchien, fließend in Deutsch
• Wissen über bezahlte soziale Medien: Gründliches Verständnis der Dynamik von bezahlten sozialen Plattformen (Algorithmus, KPIs usw.)

Was du mitbringst

• 3+ Jahre in einer kreativen Strategieposition, plus vorherige Berufserfahrung in einer kreativen Funktion (idealerweise im Copywriting)
• Starkes Verständnis der Marketingpsychologie (psychologische Trigger, Überzeugungsmechanismen usw.)
• Versiert im Umgang mit Leistungsmarketingdaten, in der Lage, den Anzeigenmanager zu navigieren, alle KPIs zu lesen und zu interpretieren
• Exzellente Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großes Plus
• Bonus: Dein Gehirn lebt in Notion

Unser Angebot

In der heutigen Arbeitswelt haben A-Spieler viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Bereitstellung eines produktiven Arbeitsumfelds und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du erwarten:

• Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B aufgenommen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
• Große Auswirkungen und Karrierewachstum: Genieße große Auswirkungen und damit explosives Karrierewachstum, baue deinen eigenen Markt auf und forme die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
• Fantastisches Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
• Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Softdrinks haben Kunden gewonnen. Schau dir unsere Trustpilot-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
• Zukunft des E-Commerce: Sei Teil der Zukunft des E-Commerce und hilf dabei, neue Standards in vielen Bereichen zu setzen. Arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
• Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Einfluss ausüben.
• Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
• Wie wir dein Wachstum unterstützen: flexible Stunden, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, 1.500 € Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und halbjährliches 360°-Feedback, das an deine Vergütung gebunden ist.

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