Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wachstum von HOLY durch strategische Planung und Projektmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Softdrinks und einer starken Community.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, 1.500 € Lernbudget und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Produktlinien Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake® und unserer neuesten Innovation, der HOLY Syrup Bottle®, bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt skalieren wir unser Einzelhandelsgeschäft und befinden uns in einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Unternehmen zu werden. Wir haben gerade erst angefangen: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 170 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Als (Jr.) Corporate Development Manager wirst du das Team hinter HOLYs organisatorischem Wachstum unterstützen - die Strukturen, Prozesse und bereichsübergreifenden Informationsflüsse, die uns helfen, effektiv zu skalieren. Du wirst eng mit unserem Corporate Development Lead und bereichsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um zentrale Unternehmensrhythmen wie jährliche strategische Planungszyklen, vierteljährliche Zielsetzungsprozesse über Teams hinweg, Führungstreffen sowie interne Prozesse, Tools und Kommunikation zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Verwalten und Verbessern unseres organisatorischen Betriebssystems.
- Unterstützen der unternehmensweiten strategischen Planung: Vorbereitung, Koordination und Verbesserung unserer jährlichen Roadmap-Planung und vierteljährlichen Zielsetzungsprozesse.
- Durchführen wichtiger Unternehmens- und Führungstreffen: Unterstützung und zunehmend eigene Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung ausgewählter Unternehmens- und Führungstreffen.
- Stärkung der internen Kommunikation und des Informationsflusses: Verbesserung der Art und Weise, wie Informationen geteilt, dokumentiert und für relevante Stakeholder zugänglich gemacht werden.
- Verbesserung der Zusammenarbeitstools und Arbeitsweisen: Eigenverantwortliche und kontinuierliche Verbesserung zentraler interner Zusammenarbeitstools wie Notion und Slack.
- Nutzung von KI zur Verbesserung der organisatorischen Effizienz: Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, Vereinfachung oder Verbesserung wiederkehrender Prozesse.
Du bringst folgende Eigenschaften mit:
- Strukturiert und zuverlässig: Bringt Klarheit in komplexe Themen und arbeitet sehr organisiert.
- Pragmatisch: Übernimmt schnell Verantwortung und löst Probleme praktisch.
- Analytisch und ergebnisorientiert: Fühlt sich wohl im Umgang mit Unklarheiten und übersetzt Informationen in klare Erkenntnisse.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details: Legt großen Wert auf Qualität, Genauigkeit und klare Präsentation.
- Klare und bescheidene Kommunikation: Kommuniziert transparent über Fortschritte und stellt die richtigen Fragen.
- Starker Teamplayer: Bringt positive Energie und Zuverlässigkeit in ein dynamisches Umfeld.
Wir bieten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen mit profitablen Wachstumszahlen.
- Großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
- Ein großartiges Team von Kollegen, die ehrgeizig, lustig und authentisch sind.
- Eine Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Ein perfektes Setup mit modernen Arbeitgeberanforderungen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligung am Unternehmen.
- Unterstützung deiner Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage und ein Lernbudget.
Der Prozess umfasst mehrere Schritte, darunter ein Screening-Gespräch, Interviews mit dem Hiring Manager und Fallstudien. Bei Fragen oder Bedenken sende bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.
(Jr.) Corporate Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY Softdrinks
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen und einem großzügigen Lernbudget von 1.500 € unterstützt HOLY die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Unternehmensanteilen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das an der Revolutionierung der Getränkebranche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Jr.) Corporate Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HOLY Softdrinks, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HOLY Softdrinks im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HOLY Softdrinks echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HOLY Softdrinks zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Jr.) Corporate Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HOLY Softdrinks reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY Softdrinks vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HOLY Softdrinks tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
