Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser rechtlicher Partner und unterstütze Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung.
- Unternehmen: HOLY ist Europas schnellstwachsende Getränkemarke mit über 2 Millionen loyalen Kunden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit 5+ Jahren Erfahrung, idealerweise in einem B2C/D2C Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und achten dabei auf Körper und Umwelt.
Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt erweitern wir unser Einzelhandelsgeschäft und befinden uns in einem spannenden Übergang zu einem echten Omnichannel-Unternehmen.
Bei HOLY ist Recht ein Wachstumsmotor, kein Torwächter. Wir suchen einen pragmatischen und geschäftsorientierten Legal Counsel, der unser Team verstärkt und zum rechtlichen Experten für unsere kommerziellen, marketing- und produktbezogenen Funktionen wird.
Ihre Mission als Legal Counsel besteht darin, die volle Verantwortung für rechtliche und regulatorische Themen zu übernehmen und Komplexität in klare, umsetzbare Entscheidungen zu verwandeln, die mutige, schnelle Entscheidungen ermöglichen und das Unternehmen schützen.
Verantwortlichkeiten:- Seien Sie ein echter Geschäftspartner für unsere Marketing-, Vertriebs- und Betriebsteams und übernehmen Sie die Verantwortung für rechtliche Themen, die alles von Influencer-Kampagnen bis hin zu Produktansprüchen und Verpackungen umfassen.
- Entwerfen, überprüfen und verhandeln Sie eine Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Verträgen mit Lieferanten, Marketingagenturen, Influencern und Vertriebspartnern.
- Entwickeln und implementieren Sie skalierbare rechtliche Prozesse und Vorlagen, die es unseren Teams ermöglichen, schnell und effizient zu arbeiten und gleichzeitig Risiken zu managen.
- Verwalten Sie unser Portfolio an geistigem Eigentum, einschließlich Markenrecherchen und -anmeldungen, um unsere wertvollsten Vermögenswerte zu schützen.
- Überwachen Sie die regulatorische Landschaft auf Änderungen, die unser Geschäft betreffen (insbesondere im Lebensmittel-, Ergänzungs- und Werberecht) und übersetzen Sie diese in praktische Anleitungen für das Unternehmen.
- Innerhalb von 3 Monaten haben Sie unsere Kernprozesse im Recht gemeistert, starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut und die meisten täglichen rechtlichen Anfragen eigenständig bearbeitet.
- Innerhalb von 6 Monaten sind Sie der vertrauenswürdige rechtliche Geschäftspartner für alle kommerziellen Teams geworden.
- Innerhalb von 12 Monaten besitzen Sie die rechtliche Unterstützung für alle Funktionen vollständig, führen komplexe Verhandlungen sicher und entwickeln proaktiv rechtliche Schulungen, um unsere Teams zu stärken.
Sie sind ein pragmatischer Problemlöser, der das Recht als Werkzeug zur Unternehmensentwicklung sieht, nicht als Blockade. Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und sind bereit, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen. Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und können autonom arbeiten, sind aber auch ein kooperativer Teamplayer, der weiß, wie man Vertrauen zwischen verschiedenen Abteilungen aufbaut. Sie kommunizieren komplexe rechtliche Themen klar, einfach und umsetzbar, sodass Ihre Kollegen fundierte Entscheidungen treffen können.
Was Sie mitbringen:- Volljurist in Deutschland oder gleichwertige EU-Jurisdiktion.
- 5+ Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in-house bei einem schnell wachsenden B2C/D2C-Unternehmen in Deutschland.
- Erfahrung in einer Kanzlei, insbesondere in M&A oder Gesellschafts- und Handelsrecht.
- Starkes praktisches Wissen im Handels-, Marketing- und Verbraucherrecht. Erfahrung im Bereich IP und Lebensmittel-/Ergänzungsrecht ist ein großes Plus.
- Exzellente Kommunikations- und Entwurfskompetenzen in Deutsch und Englisch.
- Ein geschäftsorientierter, pragmatischer Denkansatz mit einer klaren „Get-it-done“-Einstellung.
Wir priorisieren ein produktives Arbeitsumfeld und Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, können Sie Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließen Sie sich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist.
- Große Auswirkungen: Genießen Sie großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
- Tolles Team: Arbeiten Sie mit einem großartigen Team von Kollegen zusammen, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind.
- Top-Produkt: Unsere differenzierten Softdrinks haben über 2,5 Millionen Kunden gewonnen.
- Startup-Kultur: Genießen Sie eine Startup-Kultur, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt.
- Perfekte Ausstattung: Genießen Sie eine moderne Arbeitgeberausstattung, einschließlich eines zentralen Büros in Berlin Prenzlauerberg und flexibler Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Beteiligung: Wir bieten ein starkes Gehalt und bedeutende Anteile.
- Wie wir Ihr Wachstum unterstützen: flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, €1.500 Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss.
Der Prozess: Wir haben einen schnellen Wachstumsprozess und sind bereit, auf den idealen Kandidaten zu warten. Der Prozess sollte etwa 2 Wochen dauern.
Haben Sie Fragen oder Bedenken? Wenn Sie Fragen oder Feedback haben, senden Sie bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.
Legal Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer revolutionären Marke zu sein, die sich für Nachhaltigkeit und gesunde Lebensweise einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist im HOLY Squad fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der spannenden Reise zur globalen Omni-Channel-Marke arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (m/f/d) erhalten könntest
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Kultur und den Projekten!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei HOLY arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Softdrink-Revolution vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem Job als Legal Counsel zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von HOLY vertraut. Schau dir an, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe rechtliche Themen in klare, umsetzbare Entscheidungen übersetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle als Legal Counsel zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen, besonders wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du ein wertvoller Partner für die verschiedenen Teams sein kannst.
