Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Operationen bei HOLY und baue eine sichere, skalierbare Infrastruktur auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit innovativen Produkten und einer starken Community.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von HOLY und habe einen echten Einfluss auf unser internationales Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Operationen und Kenntnisse in Sicherheit und Compliance sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über HOLY
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Produktlinien Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake® und unserer neuesten Innovation, der HOLY Syrup Bottle®, bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 250 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt skalieren wir unser Einzelgeschäft und befinden uns in einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Unternehmen zu werden. Wir stehen erst am Anfang: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 200 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Über die Position
Als unser (Sr.) IT Operations Manager wirst du die IT-Operationen von HOLY von Anfang bis Ende verantworten und die sichere, skalierbare Grundlage für unser weiteres Wachstum schaffen. Du wirst heute bestehende Strukturen in eine resiliente und prüfbare IT-Funktion umwandeln. Du kombinierst praktische Umsetzung mit strategischer Planung und arbeitest eng mit den Bereichen People & Org, Finanzen, Recht, Betrieb und Führung zusammen. Dies ist eine Gelegenheit, die IT bei HOLY von Grund auf zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherheit & Compliance: Verantwortlich für HOLYs Sicherheits- und Compliance-Roadmap, einschließlich NIS2 und Datenschutzanforderungen, Incident Response, Cyber-Versicherung, Backups und Audit-Bereitschaft.
- Geräte- & Endpoint-Management: Verwaltung des gesamten Gerätelebenszyklus über macOS, iOS und Windows.
- Identität & Zugriff: Aufbau eines zuverlässigen, prüfbaren Zugriffsmanagements über HOLYs Systeme.
- IT-Support & Infrastruktur: Erstellung eines zuverlässigen Supportmodells mit klaren SLAs, Ticketing und Selbstbedienungsdokumentation.
- SaaS, Daten & Anbieter: Verwaltung von HOLYs SaaS-Portfolio, Dateispeicher, NAS, Backups und relevanter HR- und Gehaltsinfrastruktur.
- IT-Strategie & Skalierbarkeit: Mitentwicklung einer IT-Roadmap, die das internationale Wachstum unterstützt.
Über dich
- Erfahrener IT-Betriebsleiter: Du hast IT-Operationen in einem schnell wachsenden Unternehmen aufgebaut oder erheblich verbessert.
- Sicherheits- und Compliance-Expertise: Verständnis für Endpunktsicherheit, Incident Response und Datenschutz.
- Praktische MDM-Fähigkeiten: Du kannst Jamf oder eine vergleichbare Unternehmens-MDM-Plattform unabhängig betreiben und optimieren.
- Strategischer Systemdenker: Du übersetzt Unternehmenswachstum in praktische Infrastrukturentscheidungen.
- Starke Anbieter- und kommerzielle Verantwortung: Nachweisliche Fähigkeit, Dienstleister zu verwalten und Verträge zu verhandeln.
- Klare, vertrauenswürdige Kommunikation: Du erklärst Risiken, Kosten und technische Abwägungen in einfacher Sprache.
- Gestalter mit hoher Eigenverantwortung: Du gedeihst dort, wo Prozesse noch erstellt werden.
Unser Angebot
Wir priorisieren ein produktives Arbeitsumfeld und Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist.
- Großer Einfluss: Gestalte HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt.
- Tolles Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig und authentisch sind.
- Startup-Kultur: Erlebe eine Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellem Tempo.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine moderne Arbeitgeber-Ausstattung mit zentralem Büro in Berlin Prenzlauerberg und flexiblen Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Eigenkapital: Wir bieten ein starkes Gehalt und bedeutendes Eigenkapital.
- Wie wir dein Wachstum unterstützen: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, €1.500 Lernbudget und mehr.
Der Prozess
Wir wachsen schnell und möchten, dass unser neuer (Sr.) IT Operations Manager so bald wie möglich einsteigt. Gleichzeitig ist uns wichtig, die richtige Person zu finden.
- 30-minütiges Screening-Gespräch zur Einführung in HOLY und die Rolle.
- Interview mit dem Hiring Manager: Vertiefung deiner Erfahrungen und Details zur Rolle.
- Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Praktische Fallstudie und Diskussion deines Ansatzes mit dem Team.
- Referenzgespräche: Gespräche mit ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten.
- Gründerinterview: Letztes Gespräch mit einem der HOLY-Gründer.
- Angebot & Entscheidung: Wenn alles passt, teilen wir ein Angebot mit und hoffen, dich bei HOLY willkommen zu heißen.
Der Prozess dauert in der Regel etwa zwei Wochen.
(Sr.) IT Operations Manager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: HOLY
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur in Berlin bietet, die flache Hierarchien und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget, ermöglicht HOLY seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die internationale Expansion des Unternehmens zu haben. Das engagierte Team und die Möglichkeit, an einem innovativen Produkt zu arbeiten, machen HOLY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Sr.) IT Operations Manager (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HOLY bewerben
Viele Unternehmen, wie HOLY, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) IT Operations Manager (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HOLY und die ausgeschriebene Position (Sr.) IT Operations Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HOLY an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
