Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsprozess für Merchandise und baue strategische Lieferantenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Softdrinks mit innovativen Produkten und einer starken Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion von HOLY und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Produktlinien Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake® und unserer neuesten Innovation, der HOLY Syrup Bottle®, bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und achten dabei auf Körper und Umwelt.
Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
Von D2C zu globalem Omnichannel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt, wo wir unser Einzelhandelsgeschäft ausbauen, stehen wir vor einem spannenden Übergang zu einem echten Omnichannel-Raketenunternehmen.
Wir sind erst am Anfang: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 200 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Als HOLY wächst, wird Merchandise zu einem entscheidenden Treiber für Kampagnenviralität und Kundenloyalität – aber unsere Lieferantenbasis, Qualitätsprozesse und Produktdaten haben mit diesem Wachstum noch nicht Schritt gehalten. Wir suchen einen Senior Merchandise Sourcing Manager, der das Merchandise von Anfang bis Ende verantwortet: Beschaffung und Verhandlung von Kampagnenartikeln, Aufbau eines langfristigen strategischen Lieferantennetzwerks für dauerhafte Produkte und Schaffung skalierbarer Qualitäts-, Compliance- und Produktdatenfundamente.
Du wirst eng mit Design, Kampagne/Marke & Aktivierungen sowie Finanzen zusammenarbeiten, um Merchandise in einen zuverlässigen, gut geführten Motor zu verwandeln, anstatt eine Reihe von einmaligen Projekten. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung für jemanden, der die Beschaffungsinfrastruktur von Grund auf neu aufbauen möchte.
Verantwortlichkeiten:
- Merchandise für Kampagnen, Events & Kooperationen: Eigenverantwortliche Beschaffung für Kampagnen-, Event- und Kooperationsmerchandise – von der Lieferantenauswahl und -verhandlung über die Produktionsnachverfolgung, MOQ und Kapazitätsmanagement bis hin zur termingerechten Lieferung.
- Strategisches Lieferantenportfolio: Langfristige strategische Partnerschaften für dauerhafte Produkte aufbauen – kontinuierliche Verbesserung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten.
- Qualitäts- & Compliance-Rahmen: Qualitätsstandards und skalierbare QA-Prozesse definieren.
- Produktdaten & funktionsübergreifende Ermöglichung: Die Produkt-Taxonomie, Attribute und Cross-Sell-Beziehungen des Merchandise verwalten.
- Kontinuierliche Verbesserung: Wiederholbare Beschaffungsprozesse und Leistungskennzahlen für Lieferanten aufbauen.
Über dich:
- Erfahrung in Beschaffung & Verhandlung: 5+ Jahre in der Beschaffung von Merchandise, Verpackungen oder Werbeprodukten.
- Lieferantennetzwerk: Etablierte Beziehungen zu Herstellern in der EU und Asien.
- Qualitäts- & Compliance-Kenntnisse: Erfahrung in der Einrichtung von QA-Rahmen und Prozessen.
- Analytische & finanzielle Kompetenz: Erfahrung im Aufbau von Landed-Cost-Modellen.
- Funktionsübergreifender Operator: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Design, Marke/Kampagne und Finanzen.
- Builder-Mindset: Begeistert von der Schaffung skalierbarer Prozesse und Dokumentationen.
Unser Angebot:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen.
- Großer Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY.
- Ein großartiges Team von Kollegen.
- Ein hervorragendes Produkt.
- Startup-Kultur mit flachen Hierarchien.
- Perfekte Rahmenbedingungen mit flexiblem Arbeitszeitmodell.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligung.
Der Prozess: Wir werden ein 30-minütiges Screening-Gespräch führen, gefolgt von einem Interview mit dem Einkaufsleiter und einer Fallstudie.
Wenn du Fragen hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.
HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
Sr. Merchandise Sourcing Manager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: HOLY
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur in Berlin bietet, die flache Hierarchien und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget, ermöglicht HOLY seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die internationale Expansion des Unternehmens zu haben. Das engagierte Team und die Möglichkeit, an einem innovativen Produkt zu arbeiten, machen HOLY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Merchandise Sourcing Manager (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HOLY treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HOLY, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HOLY bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HOLY zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Merchandise Sourcing Manager (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HOLY im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HOLY erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
