Sr. UI/UX Designer (m/f/d)

HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Produktlinien Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake® und unserer neuesten Innovation, der HOLY Syrup Bottle®, bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt.

Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.

Von D2C zu globalem Omnichannel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt skalieren wir unser Einzelhandelsgeschäft und befinden uns in einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Raketenunternehmen zu werden.

Wir fangen gerade erst an: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 170 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).

Über die Position

Kreative Exzellenz ist ein Grundpfeiler unserer starken HOLY-Marke, die von Tausenden von HOLY Squad-Mitgliedern geliebt wird. Unser internes Kreativstudio steht im Mittelpunkt, ein interdisziplinäres Team von Designern, Textern und Videografen, das zusammenarbeitet, um Arbeiten zu produzieren, die die Marke aufbauen und die Leistung steigern. Ihre Ergebnisse erreichen jeden Monat Tausende neuer Kunden und verwandeln sie in echte Markenenthusiasten über alle Kanäle und Regionen hinweg.

Wir suchen einen Senior UI/UX Designer, der unserem Kreativstudio als primärer Designverantwortlicher des HOLY Shops beitritt. Du wirst verantwortlich sein für die Customer Journey und die Designqualität in unserem gesamten Shop, von der Startseite bis zur Kasse, in vier Märkten. Das bedeutet, das Designsystem aufzubauen und zu verwalten, das uns skalierbar macht, die Erlebnisse zu gestalten, die Besucher in Squad-Mitglieder umwandeln, die Spezifikationen zu schreiben, auf denen unsere externe Entwicklungsagentur aufbaut, und deren Ergebnisse vor dem Live-Gang zu überprüfen. Als engagierter Partner des Shop-Teams bist du die Brücke zwischen HOLYs kreativer Vision und der tatsächlichen Marktleistung, und dies ist deine Chance, das von Grund auf zu gestalten.

Verantwortlichkeiten:

• Designsystem-Verantwortung: Aufbau, Verwaltung und Skalierung der Figma-Komponentenbibliothek von HOLY – die Grundlage für visuelle Konsistenz, Geschwindigkeit und markenkonforme Ausführung im Shop.
• Markenerzählung: Leitung der Optimierung der wirkungsvollsten Seiten von HOLY im Rahmen der Roadmap; Übersetzung der Markenerzählung in Erlebnisse, die informieren und konvertieren.
• Designübergabe und QA: Präzise, dokumentierte Designspezifikationen schreiben, auf denen externe Entwickler ohne Rätselraten aufbauen können. QA ihrer Ergebnisse in der Staging-Umgebung, um responsive und visuelle Regressionen vor jedem Deployment zu erkennen.
• Mobile-First-Design: Gestaltung und Spezifikation responsiver Erlebnisse über alle Breakpoints hinweg, wobei Mobile die primäre Leinwand für ~89% des Traffics ist. Definition von Interaktionszuständen, Randfällen und Layoutverhalten für alle Bildschirmgrößen.
• Konversions- und Upsell-Mechaniken: Gestaltung von Upsell- und Konversionsmechaniken (wie unserem Mix & Match Bundle Builder, Upsell im Warenkorb und an der Kasse sowie Seiten für Gratisangebote) in enger Zusammenarbeit mit dem CRO-Manager.
• Kampagnen-Landingpages: Bereitstellung neuer Seiten für Geschmacks- und Produktkategorieeinführungen in hohem Tempo, wobei Geschwindigkeit mit Konsistenz des Designsystems in Einklang gebracht wird.
• A/B-Tests und Datenkompetenz: Beitrag zu Testhypothesen über alle Designarbeiten hinweg und Nutzung von Analysen (GA4/Shopify), um Ergebnisse zu interpretieren und zukünftige Designentscheidungen zu informieren.
• Cross-funktionale Partnerschaft: Als Brücke zwischen dem Kreativstudio und dem Shop-Team agieren, gemeinsam dafür verantwortlich sein, wie die HOLY-Marke im Shop zum Leben erweckt wird, und eng mit einem Senior Graphic Designer, externen Entwicklern, CRM und dem CRO-Manager zusammenarbeiten.

Über dich

• UI/UX-Expertise: 5-8 Jahre Erfahrung im Design für konversionsorientierte D2C- oder E-Commerce-Marken, mit einem starken Mobile-First-Portfolio. Tiefes Verständnis der Kernseitentypen – Produktdetail, Sammlung, Warenkorb, Kasse, Navigation und Loyalitätsflüsse. Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von CVR, AOV oder RPS.
• Technische UX-Flüssigkeit: Fähigkeit, HTML, CSS und Liquid zu lesen (nicht zu schreiben). Versteht die Shopify-Theme-Architektur und Metaobjektkonzepte gut genug, um realistisch zu spezifizieren, leichte Anpassungen im Theme-Editor vorzunehmen und produktive Gespräche mit Entwicklern zu führen.
• Figma-Expertise: Fortgeschrittene Kenntnisse in Komponenten, Varianten, Auto-Layout, Prototyping und Tokens. Hat eine Komponentenbibliothek in großem Maßstab aufgebaut oder verwaltet und weiß, wie man deren Implementierung und Akzeptanz im Team durchsetzt.
• UI-Design-Sensibilität: Fähigkeit, HOLYs Markenrichtlinien und kreative Richtung auf die Shop-UI zu übertragen und die Vision aus dem Kreativstudio in markenkonforme Ausführung zu übersetzen. Sekundär zu UX, aber wichtig für die Aufrechterhaltung visueller Konsistenz über alle Kanäle von HOLY hinweg.
• Senior-Level-Verantwortung: Selbstständig, proaktiv und detailorientiert. Treibt die Arbeit von Anfang bis Ende voran, ohne dass jemand nachhelfen muss, hält Standards ein und hebt die Messlatte höher, anstatt darauf zu warten, dass man gedrängt wird.
• Nice to have: Erfahrung mit A/B-Tests, Bewegungs- und Interaktionsdesign, Barrierefreiheit (WCAG), Shopify-spezifischem Design, Datenkompetenz (Google Analytics 4 und Shopify) und KI-Tools.
• Sprache: Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Bitte füge deiner Bewerbung ein Portfolio bei, das deine relevanten UX- und Design-Erfahrungen zeigt.

Unser Angebot

In der heutigen Arbeitswelt haben A-Spieler viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds und von Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:

• Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Series B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
• Großer Einfluss und Karrierewachstum: Genieße großen Einfluss und damit explositives Karrierewachstum, baue deinen eigenen Markt auf und forme HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt.
• Fantastisches Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
• Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Softdrinks haben die Kunden überzeugt. Schau dir unsere Trustpilot-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
• Zukunft des E-Commerce: Sei Teil der Zukunft des E-Commerce und hilf dabei, neue Standards in vielen Bereichen zu setzen. Arbeite mit den besten Köpfen der Branche zusammen.
• Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Unterschied machen.
• Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
• Wie wir dein Wachstum unterstützen: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, 1.500 € Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 63 € Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und halbjährliches 360°-Feedback, das an deine Vergütung gekoppelt ist.

Erfahre mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite.

Der Prozess

Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten, da Qualität letztendlich die besten Ergebnisse liefert.

Uns kennenlernen: Wir werden ein 30-minütiges Screening-Interview führen, in dem wir mehr über HOLY und die Position sprechen und sehen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.

Interview mit dem Hiring Manager: Wir werden tiefer in deine Erfahrungen und die Details der Rolle eintauchen.

Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Sobald du die ersten Interviews erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie. In einem zweiten Treffen in unserem Büro wird das Team deine Fallstudie mit dir besprechen und Fragen zu unserem Arbeitsplatz, dem HOLY Temple beantworten.

Referenzgespräche: In dieser Phase möchten wir uns mit 1–2 ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten verbinden, die eng mit dir zusammengearbeitet haben. Diese Gespräche helfen uns, deinen Arbeitsstil und deine Stärken besser zu verstehen.

Interview mit Matze: Da uns eine starke kulturelle Passung wichtig ist, wirst du ein abschließendes Treffen mit Matze, einem der HOLY-Gründer, haben. Dies gibt sowohl dir als auch uns die Möglichkeit für einen letzten Check.

Stellenangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen! Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2 Wochen dauern.

Hast du Fragen oder Bedenken? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@weareholy.com.

Über uns

HOLY Softdrinks GmbH Saarbrücker Str. 37 10405, Berlin

Haftungsausschluss

HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten. Wenn du spezielle Bedürfnisse hast, die Unterstützung im Bewerbungsprozess erfordern, wende dich bitte an unser People Team unter jobs@holy.com.