First In-House Counsel (m/f/d)

First In-House Counsel (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde unser rechtlicher Partner und unterstütze Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung.
  • Unternehmen: HOLY ist die schnellstwachsende Getränkemarke Europas mit über 2 Millionen loyalen Kunden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
  • Qualifikationen: Volljurist mit 5+ Jahren Erfahrung, idealerweise in einem schnell wachsenden B2C-Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über HOLY: HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du großartigen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.

Über die Position: Bei HOLY ist Recht ein Wachstumsmotor, kein Torwächter. Wir suchen einen pragmatischen und geschäftsorientierten Rechtsberater, der unser Team verstärkt und zum rechtlichen Experten für unsere kommerziellen, marketing- und produktbezogenen Funktionen wird. Deine Mission als Rechtsberater ist es, die volle Verantwortung für rechtliche und regulatorische Themen zu übernehmen und Komplexität in klare, umsetzbare Entscheidungen zu verwandeln, die mutige, schnelle Entscheidungen ermöglichen und gleichzeitig das Unternehmen schützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Sei ein echter Geschäftspartner für unsere Marketing-, Vertriebs- und Betriebsteams und übernehme die Verantwortung für rechtliche Themen, die alles von Influencer-Kampagnen und Markteintritten bis hin zu Produktansprüchen und Verpackungen umfassen.
  • Entwickle und implementiere skalierbare rechtliche Prozesse und Vorlagen, die es unseren Teams ermöglichen, schnell und effizient zu arbeiten und gleichzeitig Risiken zu managen.
  • Verwalte unser Portfolio an geistigem Eigentum, einschließlich Markenrecherchen und -anmeldungen, um unsere wertvollsten Vermögenswerte zu schützen.
  • Überwache die regulatorische Landschaft auf Änderungen, die unser Geschäft betreffen (insbesondere im Lebensmittel-, Ergänzungs- und Werberecht) und übersetze sie in praktische Anleitungen für das Unternehmen.

Erfolg sieht so aus: Innerhalb von 3 Monaten hast du unsere Kernprozesse im Recht gemeistert, starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut und bearbeitest unabhängig die meisten täglichen rechtlichen Anfragen. Innerhalb von 6 Monaten bist du der vertrauenswürdige rechtliche Geschäftspartner für alle kommerziellen Teams. Innerhalb von 12 Monaten übernimmst du die rechtliche Unterstützung für alle Funktionen, führst komplexe Verhandlungen souverän und entwickelst proaktiv rechtliche Schulungen, um unsere Teams zu stärken.

Über dich: Du bist ein pragmatischer Problemlöser, der das Recht als Werkzeug sieht, um das Geschäft aufzubauen, nicht um es zu blockieren. Du gedeihst in einem schnelllebigen Umfeld und fühlst dich wohl dabei, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen. Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kannst autonom arbeiten, bist aber auch ein kooperativer Teamplayer, der weiß, wie man Vertrauen zwischen verschiedenen Abteilungen aufbaut. Du kommunizierst komplexe rechtliche Themen klar, einfach und umsetzbar, sodass deine Kollegen fundierte Entscheidungen treffen können.

Was du mitbringst:

  • Volljurist in Deutschland oder einem gleichwertigen EU-Rechtsraum.
  • 5+ Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in-house bei einem schnell wachsenden B2C/D2C-Unternehmen in Deutschland.
  • Erfahrung in einer Kanzlei, insbesondere in M&A oder Unternehmens- und Handelsrecht.
  • Starkes praktisches Wissen im Handels-, Marketing- und Verbraucherrecht. Erfahrung im Bereich IP und Lebensmittel-/Ergänzungsrecht ist ein großes Plus.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Formulierungskompetenzen in Deutsch und Englisch.
  • Eine geschäftsorientierte, pragmatische Denkweise mit einer klaren „Get-it-done“-Einstellung.

Unser Angebot: In der heutigen Arbeitswelt haben A-Spieler viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:

  • Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
  • Großer Einfluss: Genieße großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
  • Tolles Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind.
  • Startup-Kultur: Erlebe eine Startup-Kultur, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt.
  • Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung + Beteiligung: Schließe dich uns in einer entscheidenden Phase des Hyperwachstums an. Wir bieten ein starkes Gehalt und bedeutende Beteiligungen.
  • Wie wir dein Wachstum unterstützen: flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, €1.500 Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und halbjährliches 360°-Feedback, das an deine Vergütung gekoppelt ist.

Der Prozess: Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position sofort. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten.

Hast du Fragen oder Anmerkungen? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.

Über uns: HOLY Softdrinks GmbH, Saarbrücker Str. 37, 10405 Berlin.

First In-House Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY

HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen und einem großzügigen Lernbudget unterstützt HOLY die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In einem zentralen Büro in Berlin Prenzlauerberg haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit bedeutendem Einfluss auf die internationale Expansion zu arbeiten und von einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie Unternehmensanteilen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

HOLY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so First In-House Counsel (m/f/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an HOLY und was wir tun – das macht einen guten Eindruck!

Netzwerken ist alles!

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für die Position brennst, lass es uns wissen! Teile deine Ideen, wie du HOLY helfen kannst, noch erfolgreicher zu werden. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First In-House Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Volljurist in Deutschland oder gleichwertige EU-Jurisdiktion
5+ Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in-house in einem schnell wachsenden B2C/D2C-Unternehmen
Erfahrung in einer Kanzlei, insbesondere in M&A oder Unternehmens- und Handelsrecht
Praktisches Wissen im Bereich Handels-, Marketing- und Verbraucherrecht
Erfahrung mit geistigem Eigentum und Lebensmittel-/Nahrungsergänzungsgesetz ist von Vorteil
Ausgezeichnete Kommunikations- und Formulierungskompetenzen in Deutsch und Englisch
Pragmatische Denkweise mit einer klaren 'Get-it-done'-Einstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei HOLY schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von HOLY vertraut. Schau dir an, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du rechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe rechtliche Themen in klare, umsetzbare Entscheidungen übersetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du denkst, dass du zur Vision von HOLY beitragen kannst. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.