Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Retail-Team bei strategischen und operativen Themen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Softdrinks mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe das Wachstum eines der am schnellsten wachsenden Marken Europas.
- Qualifikationen: Strukturierte, analytische Denkweise und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du großartigen Geschmack in über 50 Sorten und tust gleichzeitig etwas Gutes für deinen Körper und die Umwelt.
Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
Von D2C zu globalem Omnichannel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR und dem UK skaliert. Jetzt, wo wir unser Einzelhandelsgeschäft ausbauen, stehen wir vor einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Unternehmen zu werden.
Wir fangen gerade erst an: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 170 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Als Growth & Strategy Intern unterstützt du unser Retail-Team bei einer Mischung aus strategischen und operativen Themen. Deine Arbeit hilft, Projekte organisiert zu halten, sorgt dafür, dass die Teams aufeinander abgestimmt bleiben, und schafft die Klarheit, die in einem sich schnell bewegenden Umfeld erforderlich ist.
In der Praxis bedeutet dies:
- Vorbereitung von Präsentationen und internen Dokumenten
- Analyse von Daten und Übersetzung in einfache Erkenntnisse
- Organisation und Dokumentation von Meetings
- Koordination von Zeitplänen und Aufgaben
- Unterstützung der Gesamtplanung und Struktur hinter wichtigen Projekten
Du wirst auch administrative und unterstützende Aufgaben übernehmen, die dazu beitragen, dass die Organisation reibungslos läuft und Teams Entscheidungen auf der Grundlage klarer Informationen treffen können.
Während des Praktikums wirst du Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Go-to-Market-Strategie, Einzelhandelsausbau und Marken- & Handelsmarketing gewinnen. Du wirst eng mit Führungskräften im Einzelhandel zusammenarbeiten und einen realistischen, praktischen Einblick erhalten, wie eine schnell wachsende Verbraucher-Marke hinter den Kulissen funktioniert.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Struktur, Problemlösung und Lernen in einem dynamischen Umfeld schätzt.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung und Strukturierung strategischer Decks (z.B. Vorstand-Updates, Leistungsübersichten, Projektzusammenfassungen), die Erkenntnisse und Fortschritte klar kommunizieren.
- Vorbereitung und Moderation von Meetings – von der Strukturierung der Agenden und dem Sammeln von Inputs bis hin zur Erfassung der nächsten Schritte und Sicherstellung der Nachverfolgung in Notion.
- Analyse und Visualisierung von Daten, um Zahlen in prägnante, umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung umzuwandeln.
- Koordination funktionsübergreifender Projekte, z.B. in der Einzelhandelsorganisation, und Sicherstellung, dass Zeitpläne und Prioritäten im Plan bleiben.
- Unterstützung bei Planung & Verwaltung, wie interne Kick-offs, Teamsitzungen und leichte Logistik – mit Verantwortung und Liebe zum Detail ausgeführt.
- Direktes Lernen von HOLYs Einzelhandelsführung und Teilnahme an strategischen Diskussionen, die unsere nächste Wachstumsphase gestalten.
Über dich:
- Strukturiert & zuverlässig: Arbeitet diszipliniert und klar, behält Prioritäten im Blick und liefert pünktlich ab.
- Hohe Standards: Produziert saubere, genaue und durchdachte Arbeit – jedes Detail zählt.
- Analytisch & pragmatisch: Denkt logisch, löst Probleme schnell und bringt Dinge effizient zu Ende.
- Kommunikativer Teamplayer: Teilt Fortschritte offen, nimmt Feedback gut an und arbeitet mit einer bescheidenen Einstellung zusammen.
- Sprachen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Verfügbarkeit: 4-6 Monate.
Unser Angebot:
In der heutigen Arbeitswelt haben A-Spieler viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Bereitstellung eines produktiven Arbeitsumfelds und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
- Große Auswirkungen und Karrierewachstum: Genieße große Auswirkungen und damit explosives Karrierewachstum, baue deinen eigenen Markt auf und forme HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt.
- Fantastisches Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
- Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Softdrinks haben die Kunden überzeugt. Schau dir unsere Trustpilot-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
- Zukunft des E-Commerce: Sei Teil der Zukunft des E-Commerce und hilf, neue Standards in vielen Bereichen zu setzen. Arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Unterschied machen.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
Finde mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite heraus.
Der Prozess:
Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten, da Qualität letztendlich die besten Ergebnisse liefert.
Wir lernen dich kennen: Wir führen ein 30-minütiges Screening-Interview, in dem wir mehr über HOLY und die Position sprechen und sehen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.
Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Sobald du die ersten Interviews erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie. Nach erfolgreicher Einreichung der Fallstudie wirst du eingeladen, in unser Büro, den HOLY Tempel, zu kommen, wo das Team deine Fallstudie mit dir besprechen und Fragen beantworten wird.
Referenzanrufe: In dieser Phase möchten wir uns mit 1–2 ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten verbinden, die eng mit dir zusammengearbeitet haben. Diese Gespräche helfen uns, deinen Arbeitsstil und deine Stärken besser zu verstehen.
Gründer-Interview: Da uns eine starke kulturelle Passung wichtig ist, wirst du ein abschließendes Gespräch mit einem unserer HOLY-Gründer führen. Dies gibt sowohl dir als auch uns die Möglichkeit für eine letzte Überprüfung.
Stellenangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen! Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2 Wochen dauern.
Hast du Fragen oder Bedenken? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@weareholy.com.
Über uns:
HOLY Softdrinks GmbH Saarbrücker Str. 37 10405, Berlin
Disclaimer: HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten. Wenn du spezielle Bedürfnisse hast, die Unterstützung im Bewerbungsprozess erfordern, wende dich bitte an unser People Team unter jobs@holy.com.
Growth & Strategy Intern (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
HOLY Softdrinks GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Mitarbeiter von einer flachen Hierarchie und der Chance, aktiv an der Revolutionierung der Getränkebranche teilzunehmen. Das Unternehmen fördert eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Kreativität geschätzt werden, und bietet zudem flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Büro im Herzen von Prenzlauer Berg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth & Strategy Intern (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei HOLY nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Strategy Intern (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei HOLY suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei HOLY arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
