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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Strategien zur Verkaufsförderung und Markenpräsenz im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: HOLY revolutioniert die Getränkebranche mit über 100M€ Umsatz in weniger als drei Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Getränkewelt verändert und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen mit über 1.500 Einzelhandelsstandorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
In weniger als drei Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 100M€ Umsatz ausschließlich online skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, eine globale Omnichannel-Marke aus einem reinen D2C-Modell zu werden. Unterstützt von renommierten Investoren und Partnern streben wir an, die Softdrink-Industrie zu revolutionieren. Unser Team von über 70 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!). Nach der profitablen Skalierung unseres Online-Geschäfts auf über 100M€ in weniger als drei Jahren sind wir in diesem Jahr in den Einzelhandel eingestiegen und haben in weniger als sechs Monaten in über 1.500 Lebensmittelgeschäften gestartet! Jetzt widmen wir uns dem Wachstum dieses Offline-Kanals und verwandeln HOLY in eine echte internationale Omnichannel-Marke!
Unterstützen Sie funktionsübergreifende Teams, um Einzelhandelsstrategien mit den übergeordneten Marken- und Lieferkettenzielen abzustimmen. Entwickeln Sie innovative Aktivierungsstrategien, die den Umsatz, die Markenbekanntheit und das Kundenengagement in Einzelhandelsumgebungen steigern. Helfen Sie bei der Umsetzung von Omnichannel-Aktivierungsplänen, die mit der Einzelhandels-Roadmap übereinstimmen und die Integration von In-Store und Online vorantreiben.
Sie haben Erfahrung im Management von Einzelhandelsbeziehungen und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und Account Management zurückblicken. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und sind in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Sie sind strategisch, mit der Fähigkeit, Daten zu analysieren und in umsetzbare Einzelhandelsstrategien zu übersetzen. Sie sind kooperativ und glänzen in der Teamarbeit, indem Sie sich mit mehreren Abteilungen abstimmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Als Teil unseres Angebots legen wir Wert auf ein produktives Arbeitsumfeld und Wachstumschancen. Startup-Kultur: Treten Sie einer Startup-Kultur bei, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns können Sie einen echten Einfluss ausüben.
Key Account Manager, English speaker Arbeitgeber: HOLY
Kontaktperson:
HOLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager, English speaker
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HOLY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bringe deine Verkaufsstrategien ins Spiel
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um die Ziele von HOLY zu erreichen.
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Informiere dich über die aktuellen Trends im Omnichannel-Vertrieb und wie sie die Softdrink-Branche beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager, English speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über HOLY und deren Ziel, eine globale Omnichannel-Marke zu werden. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Softdrink-Markt, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management und im Umgang mit Einzelhandelsbeziehungen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Sprich die Sprache der Stakeholder: Da die Position fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Entwicklung von HOLY, insbesondere über den Übergang vom D2C-Modell zu einem globalen Omnichannel-Ansatz. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen im Account Management hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Management von Einzelhandelsbeziehungen und in der Verkaufsstrategie zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, Daten zu analysieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen. Überlege dir, wie du innovative Aktivierungsstrategien entwickeln würdest, um den Umsatz und die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten vorbereiten. Zeige, wie du unterschiedliche Stakeholder effektiv einbeziehen kannst.
