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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einzelhandelsbeziehungen und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: HOLY revolutioniert die Getränkebranche mit über 100M€ Umsatz in weniger als drei Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Getränkewelt verändert und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management, fließend in Englisch und Deutsch, strategisches Denken.
- Andere Informationen: Arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen mit über 1.500 Einzelhandelsstandorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In weniger als drei Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 100M€ Umsatz ausschließlich online skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, eine globale Omnichannel-Marke aus einem reinen D2C-Modell zu werden. Unterstützt von renommierten Investoren und Partnern streben wir an, die Softdrink-Industrie zu revolutionieren. Unser Team von über 70 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!). Nach der profitablen Skalierung unseres Online-Geschäfts auf über 100M€ in weniger als drei Jahren sind wir in diesem Jahr in den Einzelhandel eingestiegen und haben in weniger als sechs Monaten in über 1.500 Lebensmittelgeschäften gestartet! Jetzt widmen wir uns dem Wachstum dieses Offline-Kanals und transformieren HOLY in eine echte internationale Omnichannel-Marke!
Unterstützen Sie funktionsübergreifende Teams, um Einzelhandelsstrategien mit den übergeordneten Marken- und Lieferkettenzielen abzustimmen. Entwickeln Sie innovative Aktivierungsstrategien, die den Umsatz, die Markenbekanntheit und das Kundenengagement in Einzelhandelsumgebungen steigern. Helfen Sie bei der Umsetzung von Omnichannel-Aktivierungsplänen, die mit der Einzelhandels-Roadmap übereinstimmen und die Integration von In-Store und Online vorantreiben.
Sie haben Erfahrung im Management von Einzelhandelsbeziehungen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und Account Management. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und können effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Sie sind strategisch, mit der Fähigkeit, Daten zu analysieren und in umsetzbare Einzelhandelsstrategien zu übersetzen. Sie sind kollaborativ, glänzen in der Teamarbeit und stimmen sich mit mehreren Abteilungen ab, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Als Teil unseres Angebots priorisieren wir die Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Startup-Kultur: Treten Sie einer Startup-Kultur bei, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns können Sie einen echten Einfluss ausüben.
Key Account Manager - German & English Arbeitgeber: HOLY
Kontaktperson:
HOLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - German & English
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HOLY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränkesektor und die Herausforderungen, denen sich Omnichannel-Marken gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job einen starken Fokus auf den Umgang mit Einzelhandelsbeziehungen hat, übe Verkaufsgespräche oder Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch schärfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - German & English
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über HOLY und deren Ziel, ein globales Omnichannel-Brand zu werden. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Softdrink-Markt, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management und im Umgang mit Einzelhandelsbeziehungen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Sprich die Sprache der Stakeholder: Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Entwicklung von HOLY, insbesondere über den Übergang vom D2C-Modell zu einem Omnichannel-Ansatz. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Account Management vor, die deine Erfolge im Verkauf und in der Pflege von Einzelhandelsbeziehungen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen und wie du diese in umsetzbare Strategien für den Einzelhandel übersetzen kannst. Überlege dir, wie du innovative Aktivierungsstrategien entwickeln würdest, um den Umsatz und die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Dies zeigt, dass du gut in die Startup-Kultur von HOLY passt.
