Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Beschaffungsprozess für spannende Produktkategorien.
- Unternehmen: Werde Teil von HOLY, der schnell wachsenden Softdrink-Revolution.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion eines innovativen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Produktlinien Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake® und unserer neuesten Innovation, der HOLY Syrup Bottle®, bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt.
Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
Von D2C zu globalem Omnichannel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt, wo wir unser Einzelhandelsgeschäft ausbauen, stehen wir vor einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Unternehmen zu werden.
Wir haben gerade erst angefangen: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 170 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Als Operational Sourcing Manager bei HOLY wirst du den operativen Beschaffungszyklus für ausgewählte physische Produktkategorien leiten. Deine Mission ist es, genehmigte Produkt-, Kampagnen- und Betriebsanforderungen in zuverlässige Lieferantenverpflichtungen, genaue Produktdaten, konforme Waren und pünktliche Lieferungen umzuwandeln. Merchandise ist ein wichtiger Teil der Rolle, neben Kampagnenprodukten, Creator- und Fair-Produkten, Zubehör, Verpackung und anderen Betriebsmaterialien. Du wirst eng mit Forecasting, Design, Kampagnen und Aktivierungen, Qualität, Logistik, Finanzen, Shop und Kundenservice zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Produkte bereit, verfügbar und operativ dokumentiert sind.
Verantwortlichkeiten:
- Sourcing & Beschaffung: Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Beschaffung für zugewiesene Kategorien, von der Lieferantensuche und Angeboten bis hin zur Lieferantenauswahl, Bestellung, Produktion und Lieferung.
- Lieferanten- & Auftragsmanagement: Pflege des Lieferantenportfolios und Management der täglichen Kommunikation, operativen Bedingungen, Produktionsnachverfolgung, Lieferfristen und Lieferantenrichtlinien.
- Produkt- & Merchandise-Setup: Unterstützung bei der Entwicklung und dem Setup von Merchandise und anderen physischen Produkten durch Vorbereitung von Designbriefings, Barcodes, Spezifikationen und Verpackungsinformationen.
- Qualität, Logistik & Dokumentation: Koordination von Qualitätskontrollen für Muster und Waren, Verwaltung der Lieferantendokumentation und Unterstützung bei der Lösung von Qualitäts- oder Lieferproblemen.
- Cross-Functional Execution & Improvement: Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Produkte bereit, verfügbar und operativ dokumentiert sind.
Über dich:
- Relevante Erfahrung: 3+ Jahre Berufserfahrung in operativer Beschaffung, Einkauf, Beschaffungsmanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
- End-to-End-Auftragsmanagement: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Management von Lieferanten und Bestellungen.
- Erfahrung mit physischen Produkten: Erfahrung in der Beschaffung physischer Produkte ist stark bevorzugt.
- Kommerzielles Verständnis: Starkes kommerzielles Verständnis von Preisen, Mindestbestellmengen, Lieferzeiten, Produktionsbeschränkungen, Frachtkosten, Qualität und Verfügbarkeit.
- Lieferantenkommunikation und -verhandlung: Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Lieferanten.
- Produktdaten und Systeme: Erfahrung in der Koordination von Produkt-Setups und Stammdaten.
- Qualität und Logistik: Gutes Verständnis von Qualitätsprüfungen, Lieferantendokumentation, Zoll und inbound Logistik.
- Projektmanagement und Problemlösung: Ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch. Deutsch ist ein Plus.
Unser Angebot:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist.
- Großer Einfluss: Genieße großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
- Tolles Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind.
- Startup-Kultur: Erlebe eine Startup-Kultur, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Aktien: Wir bieten ein starkes Gehalt und bedeutende Aktien.
Der Prozess:
Wir werden ein 30-minütiges Screening-Gespräch führen, gefolgt von einem Interview mit dem Einkaufsleiter und einer Fallstudie. Der gesamte Prozess sollte etwa 2 Wochen dauern.
Bei Fragen oder Bedenken sende bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.
HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
Operational Sourcing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer revolutionären Marke zu sein, die sich für Nachhaltigkeit und gesunde Lebensweise einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist im HOLY Squad fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der spannenden Reise zur globalen Omni-Channel-Marke arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Sourcing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HOLY treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HOLY, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HOLY bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HOLY zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Sourcing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HOLY im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HOLY erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
