Retail manager, buying manager
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Retail manager, buying manager

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Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Beschaffungsoperationen für Einzelhandelsprodukte und sorge für Verfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: HOLY revolutioniert die Getränkebranche mit über 100M€ Umsatz in weniger als vier Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Setup und ein unterstützendes Team in Berlin Prenzlauerberg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Lieferkettenmanagement, idealerweise im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Du arbeitest autonom an Projekten und unterstützt spannende Markteinführungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 100M€ Umsatz ausschließlich online skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, eine globale Omnichannel-Marke aus einem reinen D2C-Modell zu werden. Unterstützt von renommierten Investoren und Partnern zielen wir darauf ab, die Softdrink-Branche zu revolutionieren. Unser Team von über 100 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!). Nach der profitablen Skalierung unseres Online-Geschäfts auf über 100M€ in weniger als drei Jahren sind wir in diesem Jahr in den Einzelhandel eingestiegen, wo wir bereits in 6 Monaten über 2.000 Lebensmittelgeschäfte eröffnet haben! Jetzt widmen wir uns dem Wachstum dieses Offline-Kanals und transformieren HOLY in eine echte internationale Omnichannel-Marke. Um dies zu erreichen, suchen wir einen Senior Retail Procurement Manager, der unser Wachstum auf dieser Reise katalysiert.

Ihre Mission: Verwalten Sie alle Beschaffungsoperationen für Pulver- und Nicht-Pulverprodukte, während Sie nahtlose Verfügbarkeit und skalierbare Lieferkettenprozesse für das Einzelhandelswachstum ermöglichen.

  • Retail Supply Chain Execution: Eigenverantwortliche Durchführung aller Beschaffungsoperationen für Einzelhandels-SKUs - Sicherstellung der Produktverfügbarkeit in verschiedenen Ländern und Vertriebskanälen.
  • Bestellungen und Verwaltung: Platzieren und Verwalten von Bestellungen für Pulver, Verpackungen, Zubehör und Fertigwaren - abgestimmt auf Kampagnenkalender und Produktionspläne.
  • Überwachung: Überwachen von Wareneingängen und Lagerbeständen, um Engpässe zu vermeiden und Regale gefüllt zu halten.
  • Lieferantenmanagement & Koordination: Halten Sie ERP und Datenbanken mit genauen Produktinformationen, Verpackungsspezifikationen, Gewichten und Vorlaufzeiten auf dem neuesten Stand.
  • Cross-Functional Retail Support: Unterstützung der Markteinführungsbereitschaft für neue Produkteinführungen, Märkte und Werbeaktionen.
  • Projekte & allgemeine Verbesserungen: Beitrag zu Projekten wie dem Aufbau der Lieferkette für eine völlig neue Produktlinie, Onboarding neuer Lieferanten oder Expansion in neue Länder.

Qualifikationen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in Beschaffung, Lieferkette oder Einkauf - idealerweise im Einzelhandel oder FMCG.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten und Bestellungen in ERP-Systemen (Odoo, SAP usw.).
  • Solides Verständnis von Bestandsmanagement, Bedarfsplanung und Nachschubprozessen.
  • Starke Excel-/Tabellenkalkulationsfähigkeiten für Tracking, Analyse und Berichterstattung.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (C1) für die Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Lieferanten.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Einzelhandelsstarts oder D2C-zu-Einzelhandelsübergängen.
  • Sie sind praktisch veranlagt und lösungsorientiert.

Als Teil unseres Angebots priorisieren wir die Bereitstellung eines produktiven Arbeitsumfelds und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sie werden Projekte von Anfang bis Ende mit einem hohen Maß an Autonomie vorantreiben. Arbeiten Sie mit freundlichen, scharfen Menschen zusammen, die sich wirklich kümmern. Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitssetup.

Retail manager, buying manager Arbeitgeber: HOLY

HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team in Berlin Prenzlauer Berg und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Denkens, während wir gemeinsam die Getränkebranche revolutionieren.
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Kontaktperson:

HOLY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail manager, buying manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei HOLY oder in der FMCG-Branche arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Übergang von D2C zu Omnichannel verbunden sind.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im Bereich Beschaffung oder Lieferkettenmanagement zu sammeln. Praktika oder Projekte in verwandten Bereichen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich gut auf das Interview mit Alina vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Bereich Beschaffung und Lieferkettenmanagement präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für HOLY bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail manager, buying manager

Einkaufsmanagement
Lieferantenmanagement
Bestandsmanagement
Bedarfsplanung
Replenishment-Workflows
Erfahrung mit ERP-Systemen (Odoo, SAP)
Starke Excel- und Tabellenkalkulationsfähigkeiten
Datenanalyse und Reporting
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1)
Projektmanagement
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Hands-on-Mentalität
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Einzelhandel oder FMCG

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über HOLY und deren Ziel, eine globale Omnichannel-Marke zu werden. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Einzelhandel und wie deine Rolle als Senior Retail Procurement Manager dazu beitragen kann.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung, Lieferkettenmanagement und Einzelhandel hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast und welche ERP-Systeme du bereits genutzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da starke Excel- und Analysefähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Berichterstattung belegen. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Bereite dich auf das Interview vor: Da ein Interview mit der Hiring Managerin Alina stattfinden wird, bereite dich darauf vor, tiefere Einblicke in deine Erfahrungen und Ansätze zu geben. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Beschaffung und Lieferkettenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Lieferanten und Bestellungen zeigen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über HOLY und deren Reise von D2C zu einem globalen Omnichannel-Anbieter. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da starke Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -berichterstattung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Analyse geben, die du durchgeführt hast, um einen Prozess zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.

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