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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und optimiere die Verkaufsleistung für unsere innovativen Getränke.
- Arbeitgeber: HOLY, ein aufstrebendes Unternehmen in der Getränkebranche mit nachhaltigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile, flexibles Arbeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenvisualisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy, HOLY Hydration und HOLY Iced Tea erhältst du großartigen Geschmack und tust gleichzeitig etwas Gutes für deinen Körper und die Umwelt. Bereits mehr als 1.000.000 Kunden: Seit April 2021 haben wir über 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. In weniger als drei Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 100M€ Umsatz ausschließlich online skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, eine globale Omnichannel-Marke zu werden. Unser Team von über 70 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Als Sales Analyst bei HOLY ist es deine Mission, datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Verkaufsleistung durch umfassende Analysen, Prognosen und Kategoriemanagement zu optimieren. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer genauen Bedarfsplanung, umsetzbaren Einblicken in die Außendienstaktivitäten und strategischen Berichten zur Verbesserung unserer Einzelhandelsausführung und des Markterfolgs.
- Field Force Analysis & Performance Optimization: Verfolge und bewerte die Aktivitäten des Außendienstes und liefere datengestützte Einblicke zur Verbesserung der Einzelhandelsausführung, Optimierung der Sichtbarkeit im Geschäft und Steigerung der Verkaufseffizienz.
- Category Management & Market Insights: Analysiere die Kategorieleistung, das Käuferverhalten und die Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Empfehlungen zu entwickeln, die das Wachstum der Kategorie vorantreiben und HOLYs Einzelhandelsposition stärken.
- Demand Planning & Forecasting: Entwickle genaue Verkaufsprognosen und Bedarfspläne, indem du historische Daten, Markttrends und den Einfluss von Werbeaktionen analysierst, um eine optimale Verfügbarkeit von Beständen sicherzustellen und Engpässe zu minimieren.
- Sales Reporting & Data Visualization: Erstelle klare, umsetzbare Berichte und Dashboards, um wichtige Verkaufstrends, Leistungskennzahlen und Chancen an interne Stakeholder zu kommunizieren.
Über dich:
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Muster zu erkennen und umsetzbare Einblicke zu generieren.
- Datenmanagement und Visualisierung: Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Verwendung von Tools wie Excel, Power BI oder Tableau zur Erstellung klarer Berichte.
- Expertise in Prognose und Bedarfsplanung: Geschickt in prädiktiver Modellierung, Trendanalyse und statistischer Prognose.
- Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit: Hohe Präzision in der Datenanalyse, Berichterstattung und Prognose.
- Fließend in Englisch - Deutsch ist ein Plus.
In der heutigen Arbeitswelt haben A-Player viele Optionen. Wir priorisieren ein produktives Arbeitsumfeld und Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 24 Monaten profitabel und schnell gewachsen ist.
- Großer Einfluss: Genieße großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
- Tolles Team: Werde Teil eines großartigen Teams von Kollegen, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind.
- Top-Produkt: Unsere differenzierten Softdrinks haben Kunden gewonnen.
- Startup-Kultur: Trete einer Startup-Kultur bei, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine moderne Arbeitgeber-Ausstattung, einschließlich eines zentralen Büros in Berlin Prenzlauerberg und flexibler Arbeitszeiten.
Der Prozess: Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position sofort. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf den idealen Kandidaten zu warten. Du wirst ein 30-minütiges Screening-Gespräch mit Luca, unserem Talent Partner, haben. Nach erfolgreichem Abschluss der ersten Interviews erhältst du eine Fallstudie. In einem persönlichen Treffen wird das Team deine Fallstudie mit dir besprechen. Schließlich wirst du ein abschließendes Gespräch mit einem unserer HOLY-Gründer haben. Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit dir zu gehen!
Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2 Wochen dauern. Bei Fragen oder Bedenken sende bitte eine E-Mail.
Sales Analyst & Planner (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
Kontaktperson:
HOLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analyst & Planner (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit HOLY vertraut! Schau dir unsere Produkte an und verstehe, was uns von anderen abhebt. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte kennst, beeindruckt das die Interviewer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor! Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur Daten analysieren, sondern auch strategische Empfehlungen ableiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Sei du selbst und teile deine Ideen und Visionen für die Zukunft von HOLY. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analyst & Planner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von HOLY zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über HOLY und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Werte verstehst, wird das sicher positiv auffallen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit uns identifizieren!
Daten sind dein Freund!: Da die Position als Sales Analyst stark datengetrieben ist, solltest du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest
✨Verstehe die Marke HOLY
Mach dich mit der Marke HOLY und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Softdrink-Marken abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle eines Sales Analysts stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenmanagement und -visualisierung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Daten interpretiert hast und welche Tools du verwendet hast, um aussagekräftige Berichte zu erstellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder strategische Entscheidungen zu treffen. Dies könnte eine Situation sein, in der du durch deine Analysen den Umsatz gesteigert oder die Effizienz verbessert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!