Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für nationale Kunden und treibe das Wachstum von HOLY voran.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Softdrinks mit innovativen Produkten und einer starken Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und ein Lernbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe persönliche Entwicklung in einem modernen Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Einzelhandelsbeziehungen und Verhandlungsgeschick auf nationaler Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Syrup Bottle® erhältst du unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten, während du ein gutes Gewissen für deinen Körper und die Umwelt bewahrst. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR und dem UK skaliert. Jetzt, da wir unser Einzelhandelsgeschäft ausbauen, befinden wir uns in einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Raketenunternehmen zu werden. Wir fangen gerade erst an: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 170 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Nach der profitablen Skalierung unseres Einzelhandelsgeschäfts auf über 45 Millionen Euro mit einer Verteilung in über 12.000 Geschäften in weniger als zwei Jahren sind wir entschlossen, das Wachstum weiter zu beschleunigen und HOLY in eine echte Omnichannel-Marke zu verwandeln! Die Kernmission besteht darin, die Einzelhandelspartnerschaften von HOLY aufrechtzuerhalten und zu intensivieren, indem die Kundenzufriedenheit und das profitable Wachstum für unsere nächste Wachstumsphase sichergestellt werden. Diese Rolle wird entscheidend für unseren Einzelhandelserfolg sein, durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Lieferkette und Betrieb.
In dieser Rolle wirst du aktiv dazu beitragen, eine neue Getränkekategorie zusammen mit unseren Haupt-Einzelhändlern aufzubauen und spielst eine entscheidende Rolle auf dem Weg von HOLY, die weltweit beliebteste Softdrink-Marke zu werden.
Verantwortlichkeiten:
- Vollständige Verantwortung: Übernimm die End-to-End-Verantwortung für zugewiesene nationale Kunden und treibe wichtige KPIs voran, um HOLYs zukünftigen Erfolg zu sichern.
- Verwalte und erweitere HOLYs Einzelhandelspräsenz, indem du bestehende Partnerschaften intensivierst.
- Unterstütze funktionsübergreifende Teams, um Einzelhandelsstrategien mit den übergeordneten Marken- und Lieferkettenzielen abzustimmen.
- Liefer maßgeschneiderte Lösungen für Einzelhandelspartner, um nahtlose Abläufe und langfristige Zufriedenheit sicherzustellen.
- Hilf bei der Implementierung von Omnichannel-Aktivierungsplänen, die mit der Einzelhandels-Roadmap übereinstimmen, und entwickle innovative Aktivierungsstrategien, die den Umsatz, die Markenbekanntheit und das Kundenengagement in Einzelhandelsumgebungen steigern.
Über dich:
- Erfahren im Management von Einzelhandelsbeziehungen und Verhandlungen auf nationaler Ebene, mit nachweislichem Erfolg in Vertrieb und Account Management.
- Fließend in Englisch und Deutsch und in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Proaktiv, übernimmst Verantwortung für deine Rolle und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
- Strategisch, mit der Fähigkeit, Daten zu analysieren und in umsetzbare Einzelhandelsstrategien zu übersetzen.
- Kollaborativ, exzellente Teamarbeit und Abstimmung mit mehreren Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Unser Angebot:
In der heutigen Arbeitswelt haben A-Player viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Bereitstellung eines produktiven Arbeitsumfelds und von Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
- Großer Einfluss und Karrierewachstum: Genieße großen Einfluss und damit explosibles Karrierewachstum, baue deinen eigenen Markt auf und gestalte HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt.
- Tolles Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
- Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Softdrinks haben die Kunden überzeugt. Schau dir unsere Trustpilot-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
- Zukunft des E-Commerce: Sei Teil der Zukunft des E-Commerce und hilf dabei, in vielen Bereichen neue Standards zu setzen. Arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Einfluss ausüben.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
- Wie wir dein Wachstum unterstützen: flexible Stunden, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, 1.500 Euro Lernbudget, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 63 Euro ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das an deine Vergütung gebunden ist.
Finde mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite heraus.
Der Prozess:
Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten, da Qualität letztendlich die besten Ergebnisse liefert.
Wir lernen dich mit Eric, unserem Talent Acquisition Manager, kennen: Wir führen ein 30-minütiges Screening-Gespräch, in dem wir mehr über HOLY und die Position sprechen und sehen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.
Interview mit dem Hiring Manager Tobi, unserem Head of Key Accounts: Wir werden etwas tiefer in deine Erfahrungen und die Details der Rolle eintauchen.
Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Sobald du die ersten Interviews erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie. In einem zweiten Treffen in unserem Büro wird das Team deine Fallstudie mit dir besprechen und Fragen zu unserem Arbeitsplatz, dem HOLY Temple, beantworten.
Referenzgespräche: In dieser Phase möchten wir uns mit 1-2 ehemaligen Kollegen oder Managern verbinden, die eng mit dir zusammengearbeitet haben. Diese Gespräche helfen uns, deinen Arbeitsstil und deine Stärken besser zu verstehen.
Interview mit Matze: Da uns eine starke kulturelle Passung wichtig ist, wirst du ein abschließendes Treffen mit einem unserer HOLY-Gründer haben. Dies gibt sowohl dir als auch uns die Möglichkeit für eine letzte Überprüfung.
Stellenangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen!
Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2-3 Wochen dauern. Hast du Fragen oder Bedenken? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@weareholy.com.
HOLY Softdrinks GmbH
Saarbrücker Str. 37
10405, Berlin
HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten. Wenn du spezielle Bedürfnisse hast, die Unterstützung im Bewerbungsprozess erfordern, wende dich bitte an unser People Team unter jobs@holy.com.
Senior/Group Key Account Manager -Retail (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer revolutionären Marke zu sein, die sich für Nachhaltigkeit und gesunde Lebensweise einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist im HOLY Squad fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der spannenden Reise zur globalen Omni-Channel-Marke arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Group Key Account Manager -Retail (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HOLY zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HOLY, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HOLY besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Group Key Account Manager -Retail (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HOLY das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HOLY widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HOLY verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HOLY vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
