Senior Key Account Lead – National Retail Growth

Senior Key Account Lead – National Retail Growth

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für nationale Kunden und treibe das Wachstum von HOLY voran.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Softdrinks mit innovativen Produkten und einer starken Community.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Startup-Kultur mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management von Einzelhandelsbeziehungen und Verhandlungsgeschick auf nationaler Ebene.

HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Syrup Bottle® erhältst du einen erstaunlichen Geschmack in über 50 Geschmacksrichtungen und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.

In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 180 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR und dem UK skaliert. Jetzt, wo wir unser Einzelhandelsgeschäft ausbauen, stehen wir vor einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Unternehmen zu werden. Wir haben gerade erst angefangen: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 170 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).

Nach der profitablen Skalierung unseres Einzelhandelsgeschäfts auf über 45 Millionen Euro mit einer Verteilung in über 12.000 Geschäften in weniger als zwei Jahren sind wir entschlossen, das Wachstum weiter zu beschleunigen und HOLY in eine echte Omnichannel-Marke zu transformieren! Die Kernmission besteht darin, die Einzelhandelspartnerschaften von HOLY aufrechtzuerhalten und zu intensivieren, indem die Kundenzufriedenheit und das profitable Wachstum für unsere nächste Wachstumsphase sichergestellt werden. Diese Rolle wird entscheidend für unseren Einzelhandelserfolg sein, durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Lieferkette und Betrieb.

In dieser Rolle wirst du aktiv dazu beitragen, eine neue Getränkekategorie zusammen mit unseren Haupt-Einzelhändlern aufzubauen und spielst eine entscheidende Rolle auf dem Weg von HOLY, die weltweit beliebteste Softdrink-Marke zu werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Vollständige Verantwortung: Übernimm die End-to-End-Verantwortung für zugewiesene nationale Kunden und steuere wichtige KPIs, um HOLYs zukünftigen Erfolg zu sichern.
  • Verwalte und erweitere HOLYs Einzelhandelspräsenz, indem du bestehende Partnerschaften intensivierst.
  • Unterstütze funktionsübergreifende Teams, um Einzelhandelsstrategien mit den Gesamtmarken- und Lieferkettenzielen abzustimmen.
  • Liefer maßgeschneiderte Lösungen für Einzelhandelspartner, um reibungslose Abläufe und langfristige Zufriedenheit sicherzustellen.
  • Hilf bei der Umsetzung von Omnichannel-Aktivierungsplänen, die mit der Einzelhandels-Roadmap übereinstimmen, und entwickle innovative Aktivierungsstrategien, die den Umsatz, die Markenbekanntheit und das Kundenengagement im Einzelhandel fördern.

Über dich:

  • Erfahren im Management von Einzelhandelsbeziehungen und Verhandlungen auf nationaler Ebene, mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb und Account Management.
  • Fließend in Englisch und Deutsch und in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Proaktiv, übernimmst Verantwortung für deine Rolle und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
  • Strategisch, mit der Fähigkeit, Daten zu analysieren und in umsetzbare Einzelhandelsstrategien zu übersetzen.
  • Kooperativ, exzellente Teamarbeit und Abstimmung mit mehreren Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Unser Angebot:

In der heutigen Arbeitswelt haben A-Player viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Bereitstellung eines produktiven Arbeitsumfelds und von Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:

  • Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
  • Großer Einfluss und Karrierewachstum: Genieße großen Einfluss und damit explosivem Karrierewachstum, baue deinen eigenen Markt auf und gestalte HOLYs Internationalisierung in einem Top-Markt.
  • Fantastisches Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
  • Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Softdrinks haben die Kunden überzeugt. Schau dir unsere Trustpilot-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
  • Zukunft des E-Commerce: Sei Teil der Zukunft des E-Commerce und hilf dabei, in vielen Bereichen neue Standards zu setzen. Arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
  • Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Unterschied machen.
  • Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
  • Wie wir dein Wachstum unterstützen: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, 1.500 Euro Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 63 Euro Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und halbjährliches 360°-Feedback, das an deine Vergütung gebunden ist.

Erfahre mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite.

Der Prozess:

Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten, da Qualität letztendlich die besten Ergebnisse liefert.

Wir lernen dich kennen mit Eric, unserem Talent Acquisition Manager: Wir führen ein 30-minütiges Screening-Gespräch, in dem wir mehr über HOLY und die Position sprechen und sehen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.

Interview mit dem Hiring Manager Tobi, unserem Head of Key Accounts: Wir gehen etwas tiefer auf deine Erfahrungen und die Details der Rolle ein.

Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Sobald du die ersten Interviews erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie. In einem zweiten Treffen in unserem Büro wird das Team deine Fallstudie mit dir besprechen und Fragen zu unserem Arbeitsplatz, dem HOLY Temple, beantworten.

Referenzgespräche: In dieser Phase möchten wir uns mit 1–2 ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten verbinden, die eng mit dir zusammengearbeitet haben. Diese Gespräche helfen uns, deinen Arbeitsstil und deine Stärken besser zu verstehen.

Interview mit Matze: Da uns eine starke kulturelle Passung wichtig ist, wirst du ein abschließendes Gespräch mit einem unserer HOLY-Gründer führen. Dies gibt sowohl dir als auch uns die Möglichkeit für einen letzten Check.

Stellenangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen! Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2-3 Wochen dauern.

Hast du Fragen oder Bedenken? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@weareholy.com.

Über uns:

HOLY Softdrinks GmbH, Saarbrücker Str. 37, 10405 Berlin.

Disclaimer: HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten. Wenn du spezielle Bedürfnisse hast, die Unterstützung im Bewerbungsprozess erfordern, wende dich bitte an unser People Team unter jobs@holy.com.

Senior Key Account Lead – National Retail Growth Arbeitgeber: HOLY

HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur in Berlin bietet, die flache Hierarchien und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget, ermöglicht HOLY seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die internationale Expansion des Unternehmens zu haben. Das engagierte Team und die Möglichkeit, an einem innovativen Produkt zu arbeiten, machen HOLY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.

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Kontaktdaten:

HOLY Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Lead – National Retail Growth mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Management von Einzelhandelsbeziehungen
Verhandlungsgeschick auf nationaler Ebene
Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und Account Management
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
Proaktive Arbeitsweise
Strategische Analyse von Daten