Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und optimiere Abläufe in unserem dynamischen Kreativstudio.
- Unternehmen: Werde Teil von HOLY, Europas schnellst wachsendem Softdrink-Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kreativen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über HOLY: HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea®, HOLY Syrup Bottle® erhältst du unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und das mit gutem Gewissen – für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
Über die Position: Bei HOLY ist unsere Marke alles – und unser Creative Studio ist das Herzstück, wie wir uns in der Welt präsentieren, von großen Kampagnenmomenten bis hin zu täglichen Inhalten. Wir suchen einen Senior Creative Operations Manager, der eng mit unserem Creative Studio Lead zusammenarbeitet, um die Systeme, Prozesse und Infrastrukturen aufzubauen, die es einem kreativen Team mit hoher Leistung ermöglichen, ihre beste Arbeit zu leisten. Dies ist eine praktische, verantwortungsvolle Rolle – du wirst den Motor entwerfen und betreiben, der das Studio reibungslos über alle Disziplinen und Abteilungen hinweg am Laufen hält.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliche Skalierung des Projektmanagementsystems des Studios: Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Systems, das automatisiert, skalierbar ist und minimalen manuellen Aufwand erfordert.
- Strategische Kapazitätsplanung und Berichterstattung: Aufbau und Pflege einer studioweiten Übersicht über die Kapazität, Prognose der Arbeitslast im Vergleich zu den Teamressourcen.
- Festlegung der Standards für das Foto- und Videoproduktionshandbuch: Definition und Pflege der Prozesse, Standards und Vorlagen für Video- und Fotoproduktionen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung: Als seniorer operativer Ansprechpartner des kreativen Studios sicherstellen, dass die Abteilungen verstehen, wie sie effektiv mit dem kreativen Team briefen, priorisieren und zusammenarbeiten können.
- Verwaltung digitaler Assets: Aufbau und Pflege eines strukturierten Systems zur Speicherung, Benennung und Versionierung der kreativen Assets des Studios.
Über dich:
- 5+ Jahre Erfahrung im kreativen Projektmanagement oder in der Betriebsführung.
- Ein erfahrener Systembauer: Du entwirfst die Infrastruktur, die großartiges Projektmanagement ermöglicht.
- Strategisch datengetrieben: Du nutzt Kapazitätsdaten, Lieferkennzahlen und Einblicke in die Studioausgaben, um proaktive Entscheidungen zu treffen.
- Ein geschickter und erfahrener Kommunikator: Du kannst deine Botschaft für jedes Publikum anpassen.
- Ruhig und strukturiert unter Druck: Du bringst Ordnung und Gelassenheit, wenn sich Prioritäten ändern.
- Experte in Notion und Projektmanagement-Tools.
Unser Angebot:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das profitabel und schnell wächst.
- Großer Einfluss und Karrierewachstum: Genieße großen Einfluss und damit explosiven Karrierewachstum.
- Ein tolles Team: Schließe dich einem tollen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig und bodenständig sind.
- Top-Produkt: Unsere differenzierten Softdrinks haben Kunden überzeugt.
- Zukunft des E-Commerce: Sei Teil der Zukunft des E-Commerce und hilf, neue Standards zu setzen.
- Startup-Kultur: Erlebe eine Startup-Kultur, die flache Hierarchien und persönliche Entwicklung schätzt.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine moderne Arbeitgeber-Ausstattung.
Der Prozess:
Wir sind bereit, auf den idealen Kandidaten zu warten. Der Prozess sollte etwa 2-3 Wochen dauern.
Bei Fragen oder Anliegen sende bitte eine E-Mail an jobs@weareholy.com.
Über uns: HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Sr. Creative Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
HOLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Startup-Kultur in Berlin bietet, die flache Hierarchien und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget, ermöglicht HOLY seinen Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf die internationale Expansion des Unternehmens zu haben. Das engagierte Team und die Möglichkeit, an der Revolutionierung der Getränkebranche teilzuhaben, machen HOLY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Creative Operations Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von HOLY genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei HOLY arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen haben oft einen großen Einfluss auf den Auswahlprozess und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch, dass du bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Creative Operations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei HOLY übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitet
✨Verstehe die Marke HOLY
Mach dich mit der Marke und den Produkten von HOLY vertraut. Schau dir die verschiedenen Geschmäcker und die Philosophie hinter den Getränken an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im kreativen Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Kultur von HOLY bereichert.