Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite aufregende Markenaktivierungen und Events in Polen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das die Getränkebranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue eine starke Community rund um unsere Marke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und in der Markenaktivierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über HOLY
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® erhältst du großartigen Geschmack in über 50 Sorten und tust gleichzeitig etwas Gutes für deinen Körper und die Umwelt. Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.
Von D2C zu Global Omnichannel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt, wo wir unser Einzelhandelsgeschäft ausbauen, befinden wir uns in einem spannenden Übergang, um ein echtes Omnichannel-Raketenunternehmen zu werden. Wir fangen gerade erst an: Unterstützt von den besten Verbraucherinvestoren der Welt, wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren und eine generationsübergreifende Liebesmarke aufbauen: schmackhafter, gesünder und nachhaltiger. Unser Team von über 150 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
Über die Position
Markenaktivierungen sind der Ort, an dem HOLY zum Leben erwacht – von elektrisierenden Festivalerlebnissen bis hin zu innovativen Markenpromotions, die unsere Community in den Mittelpunkt stellen. Als unser (Sr.) Brand Activation Manager Polen - Events wirst du hochwirksame Markenerlebnisse in ganz Polen orchestrieren und strategische Visionen in unvergessliche Momente verwandeln, die die Kundenloyalität vertiefen und unsere Markenpräsenz verstärken.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der es liebt, große Ideen zum Leben zu erwecken. Du wirst die End-to-End-Ausführung großer Markenaktivierungsprojekte übernehmen – mit einem Fokus auf großangelegte Veranstaltungen und Promotions. Von PGA bis Pyrkon und großen polnischen Musikfestivals wirst du komplexe Logistik verwalten, funktionsübergreifende Teams koordinieren und sicherstellen, dass jede Aktivierung außergewöhnliche Markenerlebnisse liefert und dabei im Budget bleibt.
Wenn du ein praktischer Operator bist, der den Nervenkitzel von Live-Events liebt, mehrere bewegliche Teile jonglieren kannst, ohne ins Schwitzen zu geraten, und eine Marke aufbauen möchtest, die wirklich mit ihrer Community verbindet – dann ist dies deine Bühne.
Verantwortlichkeiten:
- Own the Stage: Führe große polnische Markenaktivierungen von der Idee bis zur Ausführung.
- Be the Connector: Sei der zentrale Ansprechpartner zwischen internen Teams, Agenturen und Partnern.
- Make Smart Moves: Manage Budgets, bewerte ROI und finde clevere Kompromisse.
- Innovate the Process: Baue intelligentere Arbeitsweisen auf.
- Keep It HOLY: Bringe unsere Markenwerte in jeder Erfahrung zum Leben.
- Grow Partnerships: Pflege starke Beziehungen zu Organisatoren, Anbietern und Partnern.
- Scale the Success: Erstelle wiederholbare Playbooks, die Kosten optimieren und die Effizienz steigern.
Über dich
- Nachgewiesene Erfahrung in der Event- und Aktivierungsbranche: 3+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Markenaktivierungen, Events oder erfahrungsbasiertem Marketing.
- Meisterorchestrator: Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Projekte mit mehreren Beteiligten.
- Außergewöhnlicher Kommunikator: Anpassungsfähigkeit des Kommunikationsstils.
- Budgetbewusster Operator: Fähigkeit, Qualität und Kosten auszubalancieren.
- Außergewöhnlicher Problemlöser: Kreatives Denken bei Herausforderungen.
- HOLY Squad Champion: Tiefes Verständnis unserer Community.
- Blüht unter Druck: Positives, selbstbewusstes Auftreten in stressigen Situationen.
- Prozessinnovator: Aktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten.
- Fließend in Polnisch und Englisch.
Unser Angebot
In der heutigen Arbeitswelt haben A-Spieler viele Optionen. Wir priorisieren ein produktives Arbeitsumfeld und Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen.
- Große Auswirkungen auf die Internationalisierung von HOLY.
- Ein großartiges Team von Kollegen.
- Ein hervorragendes Produkt.
- Startup-Kultur mit flachen Hierarchien.
- Perfekte Rahmenbedingungen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Eigenkapital.
- Wie wir dein Wachstum unterstützen.
Der Prozess
Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf den idealen Kandidaten zu warten.
Einführungsanruf: Ein 30-minütiges Screening mit Eric, unserem Talent Acquisition Manager.
Interview mit dem Einstellungsmanager: Du triffst Piotr, unseren Country Manager Polen.
Peer-Interview mit Carsten: Du lernst Carsten, unseren Brand Activations Lead, kennen.
Fallstudie & Teamtag: Nach erfolgreichen ersten Interviews erhältst du eine kurze Fallstudie.
Angebot & Entscheidung: Wenn alles übereinstimmt, machen wir dir ein Angebot.
Hast du Fragen oder Bedenken? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.
Über uns
HOLY Softdrinks GmbH Saarbrücker Str. 37 10405, Berlin
Disclaimer: HOLY Softdrinks GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
(Sr.) Events & Activations Manager - Poland (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
Kontaktperson:
HOLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr.) Events & Activations Manager - Poland (m/f/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an HOLY und lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Messen oder Webinare, die sich um Markenaktivierungen und Events drehen. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden von HOLY oder jemandem, der dich weiterempfehlen kann!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast. Sei bereit, deine Ideen für zukünftige HOLY-Events zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es uns leicht machst, dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) Events & Activations Manager - Poland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer HOLY Squad passen und unsere Werte leben.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Events zum Leben erwecken kannst.
Achte auf Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der HOLY Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich nicht übersehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke HOLY und ihre Produkte genau kennenzulernen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zur Marke passt und wie du ihre Botschaft in deinen Event-Strategien umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen oder Bedenken reagieren würdest, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei HOLY zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.