Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere HOLYs Einzelhandelspräsenz durch Partnerschaften.
- Arbeitgeber: HOLY revolutioniert die Getränkebranche mit nachhaltigen, leckeren Pulverdrucken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, zentrale Lage in Berlin, und Unternehmensanteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die internationale Expansion von HOLY mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und erlebe eine aufregende Reise in einem schnell wachsenden Startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy, HOLY Hydration und HOLY Iced Tea erhältst du einen großartigen Geschmack und tust gleichzeitig etwas Gutes für deinen Körper und die Umwelt. Bereits mehr als 1.000.000 Kunden: Seit April 2021 haben wir über 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. Von D2C zu Global Omni Channel: In weniger als drei Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 100M€ Umsatz ausschließlich online skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, eine globale Omnichannel-Marke aus einem reinen D2C-Modell zu werden. Wir haben gerade erst angefangen: Unterstützt von renommierten Investoren und Partnern wollen wir die Softdrink-Industrie revolutionieren. Gesünder, schmackhafter und nachhaltiger. Unser Team von über 70 Personen hat hohe Ziele (Coca-Cola, wir kommen!).
ÜBER DIE POSITION
Nachdem wir unser Online-Geschäft profitabel auf über 100M€ in weniger als drei Jahren skaliert haben, sind wir in diesem Jahr in den Einzelhandel eingestiegen und haben in weniger als sechs Monaten in über 1.500 Lebensmittelgeschäften gestartet! Jetzt widmen wir uns dem Wachstum dieses Offline-Kanals und verwandeln HOLY in eine echte internationale Omnichannel-Marke! Die Kernmission besteht darin, HOLYs Einzelhandelspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen, um die Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum für unseren nächsten Wachstumshebel sicherzustellen. Diese Rolle wird entscheidend für unseren Einzelhandels-Erfolg 2025 sein, durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Lieferkette und Betrieb. In dieser Rolle hast du einen Platz in der ersten Reihe für HOLYs nächsten Wachstumshebel und spielst eine entscheidende Rolle in unserer nächsten Wachstumsphase.
Verantwortlichkeiten:
- Verwalte und erweitere HOLYs Einzelhandelspräsenz, indem du neue Partner gewinnst und bestehende Partnerschaften optimierst.
- Unterstütze funktionsübergreifende Teams, um Einzelhandelsstrategien mit den Gesamtmarken- und Lieferkettenzielen abzustimmen.
- Entwickle innovative Aktivierungsstrategien, die den Umsatz, die Markenbekanntheit und das Kundenengagement im Einzelhandel fördern.
- Liefer maßgeschneiderte Lösungen für Einzelhandelspartner, um nahtlose Abläufe und langfristige Zufriedenheit sicherzustellen.
- Hilf bei der Umsetzung von Omnichannel-Aktivierungsplänen, die mit der Einzelhandels-Roadmap übereinstimmen und die Integration von In-Store und Online vorantreiben.
ÜBER DICH
Du hast Erfahrung im Management von Einzelhandelsbeziehungen, mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb und Account Management. Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und kannst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Du bist strategisch, mit der Fähigkeit, Daten zu analysieren und in umsetzbare Einzelhandelsstrategien zu übersetzen. Du bist proaktiv, übernimmst Verantwortung für deine Rolle und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen. Du bist kooperativ, exzellierst in der Teamarbeit und stimmst dich mit mehreren Abteilungen ab, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
UNSER ANGEBOT
In der heutigen Arbeitswelt haben A-Player viele Optionen zur Auswahl. Im Rahmen unseres Angebots priorisieren wir die Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds und von Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:
- Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Schließe dich einem Unternehmen an, das in den letzten 17 Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie A abgeschlossen hat, während viele andere E-Commerce-Unternehmen kämpfen.
- Großer Einfluss: Genieße großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
- Fantastisches Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind. Lerne uns kennen und überzeuge dich selbst!
- Top-Produkt: Marketing ist wichtig, aber ein gutes Produkt ist unerlässlich. Unsere differenzierten Softdrinks haben die Kunden überzeugt. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben.
- Startup-Kultur: Schließe dich einer Startup-Kultur an, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt. Bei uns kannst du einen echten Unterschied machen.
- Perfekte Ausstattung: Genieße eine perfekte Ausstattung, die alle Anforderungen eines modernen Arbeitgebers umfasst, wie ein zentrales Büro in Berlin Mitte, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
Erfahre mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite.
DER PROZESS
Da wir ein schnelles Wachstum erleben und ehrgeizige Pläne haben, ist das optimale Startdatum für die Position heute. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf die Ankunft des idealen Kandidaten zu warten, da Qualität letztendlich die besten Ergebnisse liefert.
Schritt 1: Dich kennenlernen: Du wirst ein 30-minütiges Screening-Interview mit Luca, unserem Talent Partner, haben, in dem du über HOLY, die Position, deine Erfahrungen sprichst und prüfst, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.
Schritt 2: Fallstudie: Sobald du die ersten Interviews erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst du eine Fallstudie.
Schritt 3: Vertiefendes Gespräch: In diesem persönlichen Treffen wird das Team deine Fallstudie mit dir besprechen und Fragen in unserem Büro beantworten.
Schritt 4: Gründerinterview: Da uns eine starke kulturelle Passung wichtig ist, wirst du ein abschließendes Treffen mit einem unserer HOLY-Gründer haben. Dies gibt sowohl dir als auch uns die Möglichkeit für einen letzten Check.
Schritt 5: Jobangebot und Entscheidung: Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen!
Typischerweise sollte dieser Prozess etwa 2 Wochen dauern.
(Sr.) Key Account Manager - LEH (m / f / d) Arbeitgeber: HOLY
Kontaktperson:
HOLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sr.) Key Account Manager - LEH (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HOLY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Key Account Managers.
✨Bringe deine Verkaufsstrategien ein
Bereite dich darauf vor, innovative Verkaufsstrategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über relevante Erfahrungen verfügst.
✨Verstehe die Marke HOLY
Informiere dich gründlich über die Produkte von HOLY und deren Alleinstellungsmerkmale. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du zur internationalen Expansion beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Case Study vor
Wenn du zur Case Study eingeladen wirst, denke strategisch über die Herausforderungen nach, die HOLY im Einzelhandel begegnen könnte. Überlege dir kreative Lösungen, die du präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sr.) Key Account Manager - LEH (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von HOLY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Revolution der Getränkebranche beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Account Management und Retail-Beziehungen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und optimiert hast.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du Daten analysierst und in umsetzbare Strategien für den Einzelhandel umsetzt. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie strategisches Denken erfordert.
Bereite dich auf das Interview vor: Denke an mögliche Fragen, die während des Screening-Interviews aufkommen könnten. Bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest
✨Verstehe die Marke HOLY
Informiere dich gründlich über die Produkte von HOLY, insbesondere über die verschiedenen Getränkelinien. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie sie sich von anderen Anbietern abheben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Marketing, Supply Chain und anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Datenanalyse betonen
Da strategisches Denken und Datenanalyse wichtig sind, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Partnerschaften zu optimieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige im Interview, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, Prozesse zu verbessern. Bereite einige Ideen vor, wie du die Einzelhandelspräsenz von HOLY weiter ausbauen würdest.