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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis und berate Kunden im Pop-Up-Store.
- Arbeitgeber: HOLY, eine innovative Marke mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung von Anfang an, flexibles Arbeitsumfeld und tolle Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unserer Marke und präge die Kundenerfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Vertriebsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der erste HOLY Späti am Berliner Hbf war ein voller Erfolg. 2026 wollen wir das Konzept richtig ausrollen und suchen dafür Store Manager (m/w/d), die unsere Standorte vor Ort betreuen. Als Store Manager bei HOLY bist du das Gesicht unserer Marke vor Ort und sorgst dafür, dass jeder Kunde ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis erhält. Mit deiner Begeisterung für HOLY-Produkte und deinem Talent für Kundenkommunikation repräsentierst du unsere Werte direkt im Pop-Up-Store im Nürnberger Hauptbahnhof.
In deiner Rolle berätst du Kunden, führst Tastings durch und unterstützt sie bei der Auswahl unserer Produkte, während du gleichzeitig für eine einladende Atmosphäre und reibungslose Abläufe im Store sorgst. Du bist verantwortlich dafür, dass der Store stets ansprechend gestaltet ist, und bringst kreativen Input für Aktionen oder Promotions mit ein.
AufgabenDeine Rolle erfordert eine hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und eine Leidenschaft dafür, Menschen für HOLY zu begeistern. Mit deiner Energie und deinem Engagement trägst du dazu bei, unseren Kunden unvergessliche Momente zu schenken.
Qualifikation- Kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt und ein ausgeprägtes Gespür für ihre Bedürfnisse ist wichtig. Mit einer freundlichen und serviceorientierten Art begeisterst du Menschen und baust langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebsstark: Freude daran, Produkte zu präsentieren, Kunden zu beraten und sie von HOLY zu überzeugen, während gleichzeitig der Fokus auf dem Erreichen von Verkaufszielen liegt.
- Organisationstalent: Stets den Überblick behalten, für eine ansprechende Gestaltung des Stores sorgen und Tastings sowie kleinere Aktionen koordinieren.
- Kommunikativ: Kunden mit Leichtigkeit für HOLY begeistern, unsere Markenwerte vermitteln und Botschaften klar und inspirierend formulieren.
- Proaktiv: Herausforderungen frühzeitig erkennen, mit anpacken und kreative Lösungen finden, um das Einkaufserlebnis im Store stetig zu verbessern.
- Teamplayer: Eng mit dem HOLY-Team zusammenarbeiten und eigene Ideen einbringen, um gemeinsam die Marke erlebbar zu machen.
- Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigenständige Aufgaben im Store und erlebe direkt, wie du die Kundenerfahrung vor Ort prägen kannst.
- Teil eines großartigen Teams werden: Arbeite mit motivierten und authentischen Kollegen zusammen, die gemeinsam die Marke HOLY erlebbar machen.
- Ein großartiges Produkt vermarkten: Wir haben ein Produkt und eine Marke aufgebaut, von denen wir wirklich begeistert sind und die wir gerne Freunden und Familie empfehlen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen Ausstattung und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Spaß und Motivation garantiert.
- Erstes Kennenlernen: Gespräch mit Carsten (Brand Activation Lead) – Erwartungsabgleich zur Rolle & deiner Arbeitsweise.
- Case Study: Wenn das Gespräch positiv verläuft, bekommst du eine kurze, praxisnahe Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Du hast drei Tage Zeit, sie zu bearbeiten.
- Case Study Besprechung: In einem zweiten Gespräch mit Carsten (Brand Activation Lead) und Raphael (Pop-Up-Store Manager - HQ) gehen wir über die Inhalte deiner Case Study, um deinen Gedankengang noch tiefergehend zu verstehen. Hier können wir außerdem letzte Einzelheiten, was die Rolle und deine Fragen angeht, besprechen.
- Angebot & Entscheidung: Wenn auf beiden Seiten alles stimmt, bekommst du ein Angebot – und wirst Teil unserer wilden Reise.
Hinweis: Der gesamte Prozess dauert in der Regel etwa 1-2 Wochen.
Store Manager / Sales Assistant - Nürnberg (m/f/d) Arbeitgeber: HOLY
Kontaktperson:
HOLY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Sales Assistant - Nürnberg (m/f/d)
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst. Zeig deine Begeisterung für die Marke HOLY und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Nimm dir Zeit, um die Case Study gründlich zu bearbeiten. Überlege dir kreative Lösungen und zeig, wie du das Einkaufserlebnis im Store verbessern würdest. Das ist deine Chance, deine Ideen einzubringen!
✨Stell Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Wir lieben es, wenn Bewerber neugierig sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Um den besten Eindruck zu hinterlassen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Reise starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Sales Assistant - Nürnberg (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Store Manager bei HOLY brennst.
Kundenorientierung betonen: Da Kunden im Mittelpunkt stehen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
Verkaufsstärke zeigen: Überzeuge uns von deinem Verkaufstalent! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du es geschafft hast, Verkaufsziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Kreativität einbringen: Wir suchen jemanden, der kreative Ideen hat! Teile in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern oder besondere Aktionen zu planen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLY vorbereitest
✨Kenne die Marke HOLY
Mach dich mit den Produkten und Werten von HOLY vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Kommunikation während des Interviews einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Marke und wie du diese Leidenschaft im Store umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation ist, überlege dir typische Fragen, die Kunden stellen könnten. Übe, wie du diese freundlich und kompetent beantworten würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Denke an Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich organisiert hast, sei es bei Events oder im Verkauf. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du den Store ansprechend gestalten und Aktionen koordinieren würdest.
✨Sei proaktiv und kreativ
Überlege dir kreative Ideen für Aktionen oder Promotions, die du im Store umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzugehen und das Einkaufserlebnis kontinuierlich zu verbessern.