Tax Manager (m/f/d)

HOLY ist die Softdrink-Revolution: Mit unseren Pulvergetränken HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea® und HOLY Milkshake® bieten wir unglaublichen Geschmack in über 50 Sorten und achten dabei auf Körper und Umwelt.

Über 2 Millionen treue Kunden: Begonnen in einer gemeinsamen Wohnung von drei besten Freunden, haben wir uns zur am schnellsten wachsenden Verbraucher-Marke Europas entwickelt – und unsere kultartige Community, die HOLY Squad, liebt es: 4,6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich.

In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 150 Millionen Euro D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt erweitern wir unser Einzelhandelsgeschäft und befinden uns in einem spannenden Übergang zu einem echten Omnichannel-Unternehmen.

Bei HOLY ist Steuern ein Wachstumstreiber, kein Backoffice-Hindernis. Wir suchen einen pragmatischen, geschäftsorientierten Tax Manager, der unsere Steuerthemen von A bis Z übernimmt und uns hilft, schnell und sicher über Märkte hinweg zu skalieren.

Die Mission als Tax Manager besteht darin, komplexe steuerliche Anforderungen in klare, umsetzbare Anleitungen für das Unternehmen zu übersetzen – Compliance sicherzustellen, Ergebnisse zu optimieren und skalierbare Prozesse aufzubauen, während mutige, schnelle Entscheidungen ermöglicht werden.

• Eigenverantwortliche Steuerverwaltung innerhalb der Gruppe (z.B. USt, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer), enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Recht.
• Leitung von USt-/indirekten Steuer-Themen, einschließlich Registrierungen, regelmäßigen Meldungen, Abstimmungen und Verbesserungen von Prozessen und Datenqualität.
• Koordination von Einreichungen und Fristen mit internen Stakeholdern und externen Beratern, um genaue und fristgerechte Einreichungen sicherzustellen.
• Unterstützung des Monats- und Jahresabschlusses (z.B. Steuerabgrenzungen) mit sauberen, prüfungsbereiten Dokumentationen.
• Proaktive Partnerschaft für funktionsübergreifende Teams durch Bewertung der steuerlichen Auswirkungen neuer Initiativen, Verträge, Aktionen und Markteintritte.
• Entwicklung skalierbarer Steuerprozesse und -kontrollen, einschließlich Dokumentationsstandards, Vorlagen und Tools, um Steuern dort „selbstbedienbar“ zu machen, wo es angebracht ist.
• Überwachung regulatorischer Änderungen und deren Übersetzung in praktische Anleitungen, Schulungen und Prozessaktualisierungen für die Organisation.

Du bist ein praktischer, strukturierter Problemlöser, der Steuern als Schlüsselelement zum Aufbau des Unternehmens sieht – nicht als Hemmnis. Du gedeihst in einem schnelllebigen Umfeld, bringst starke Eigenverantwortung mit und kommunizierst klar sowohl mit Finanzexperten als auch mit Nicht-Finanz-Stakeholdern. Du kannst Compliance-Rigor mit pragmatischer Entscheidungsfindung ausbalancieren und genießt es, Prozesse zu verbessern, während das Unternehmen wächst.

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss.
• Abschluss in Steuern, Finanzen, Recht oder vergleichbarer Qualifikation (Steuerberater:in ist ein großer Pluspunkt).
• Über 4 Jahre relevante Steuererfahrung (in-house und/oder Steuerberatung), idealerweise in einem schnell wachsenden B2C/D2C-Unternehmen in Deutschland.
• Starkes praktisches Wissen über die deutsche Steuergesetzgebung. Vertrautheit mit USt-/indirekten Steuer-Themen im europäischen Kontext ist ein Plus.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Prüfern; Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Vertrauen im Umgang mit Buchhaltungsdaten und -systemen + solide Excel-/Google Sheets-Kenntnisse.
• Geschäftsorientierte, pragmatische Denkweise mit einer klaren „Anpacken“-Einstellung.

Wir priorisieren eine produktive Arbeitsumgebung und Wachstumschancen. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, einschließlich Unternehmensanteilen, kannst du Folgendes erwarten:

• Ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen: Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten 36+ Monaten profitabel und schnell gewachsen ist und eine Serie B abgeschlossen hat.
• Großer Einfluss: Genieße großen Einfluss auf die Internationalisierung von HOLY in einem Top-Markt.
• Tolles Team: Schließe dich einem großartigen Team von Kollegen an, die ehrgeizig, lustig, bodenständig und authentisch sind.
• Top-Produkt: Unsere differenzierten Softdrinks haben über 2,5 Millionen Kunden gewonnen.
• Startup-Kultur: Erlebe eine Startup-Kultur, die flache Hierarchien, schnelles Tempo und persönliche Entwicklung schätzt.
• Perfekte Ausstattung: Genieße eine moderne Arbeitgeber-Ausstattung, wie ein zentrales Büro in Berlin Prenzlauerberg, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
• Wettbewerbsfähige Vergütung + Beteiligung: Wir bieten ein starkes Gehalt und bedeutende Anteile.
• Wie wir dein Wachstum unterstützen: flexible Stunden, 28 Urlaubstage, 30 Arbeitstage im Ausland, €1.500 Lernbudget, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback.

Finde mehr über HOLY und unser Team auf unserer Karriereseite.

Wir sind auf schnelles Wachstum eingestellt und haben ehrgeizige Pläne. Der optimale Starttermin für die Position ist sofort. Dennoch sind wir bereit, geduldig auf den idealen Kandidaten zu warten.

• Intro Call: Ein 30-minütiges Screening mit Eric, unserem Talent Acquisition Manager.
• Interview mit dem Hiring Manager: Du triffst Felix, unseren CFO.
• Peer-Interview: Du lernst Zain, unseren Accounting Lead, kennen.
• Fallstudie & Vor-Ort-Interview: Nach den ersten Interviews erhältst du eine Fallstudie.
• Referenzgespräche: Wir möchten 1–2 frühere Kollegen oder Vorgesetzte kontaktieren.
• Gründer-Interview: Ein finales Treffen mit Fredi, einem der HOLY-Gründer.

Wenn alles gut läuft, erhältst du ein Angebot, und wir sind bereit, diese Reise gemeinsam mit dir zu beginnen!

Hast du Fragen oder Anliegen? Wenn du Fragen oder Feedback hast, sende bitte eine E-Mail an jobs@holy.com.

HOLY Softdrinks GmbH Saarbrücker Str. 37 10405, Berlin