Horgeräteakustiker Meister:in (m/w/d) Zell am Harmersbach
- Empathie für unsere Kundinnen und Kolleginnen
- Offenheit, Ehrlichkeit und klare Kommunikation
- Lösungsorientiertes Denken – für ein starkes Miteinander und gute Stimmung im Team
Vergütung & Boni
Bruttojahresgehalt
Wir setzen auf eine klar definierte Gehaltsstruktur – transparent, fair und rollenbasiert. Verhandlungsgeschick spielt bei uns keine Rolle: Wer die gleiche Verantwortung trägt, erhält auch die gleiche Bezahlung. Das schafft Vertrauen und Chancengleichheit.
Bonusregelung
- Beteiligung am Filialumsatz der Filiale
- weitere Boni für Zusatzleistungen
Du bekommst – je nach Rolle – ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst. Weil gute Arbeit auch gutes Vorankommen verdient.
Noch keinen Führerschein? Wir bezahlen den PKW-Führerschein für dich und möchten, dass du damit den besten Start bei uns hast.
Hauptsache, du startest mit einem Lächeln und voller Energie bei uns durch.
Weiterbildung & Entwicklung
Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns besonders am Herzen.
Wir bieten dir unter anderem:
- Unterstützung beim Meisterkurs (Details und Fördermöglichkeiten besprechen wir gemeinsam)
- Spezialtrainings wie:
- ICP Schulung
- Cochlear-Schulung
- Herstellerschulungen (Signia, Widex, Phonak, Oticon, Amparex u. a.)
- Otoplastikschulung bei Hörluchs
- Pädakustik
- modernste Tools in deinem Arbeitsalltag, voll digital und arbeiten wie Startups: Slack für die Kommunikation, Videocalls mit Google Meet, Personio für die Verwaltung deiner Personaldaten wie Lohnzettel, Urlaubsanträge oder Krankheitstage.
Dein persönlicher Karrierepfad
- Ab Tag 1 erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen Karrierepfad, der zu deinen Zielen passt
- mit realistischen Etappen und individueller Förderung.
Benefits
Unsere Benefits – gemeinsam mit dem Team entwickelt
- Attraktives Gehaltspaket
- Kurze Freitage – wir starten schon um 13 Uhr ins Wochenende
- Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen dein ÖPNV-Ticket, damit du entspannt zur Arbeit kommst
- Betriebliche Altersvorsorge (Dyno)
- Weiterbildungsprogramme, zugeschnitten auf deine Interessen und Ziele
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend & Silvester frei – ein besonderer Wunsch der Geschäftsführung
- Wellpass oder Hansefit – Zugang zu Fitnessstudio, Massagen, Yoga-Kursen & mehr
- Fahrrad-Leasing mit Jobrad
- Modern ausgestattete Arbeitsräume mit angenehmem Ambiente
- Samstags frei – weil Freizeit wichtig ist
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Teambuildings & Weihnachtsfeiern
- Individuell anpassbare Benefits: z. B. Tankgutschein, Firmenwagen, u. v. m.
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- unbefristete Festanstellung: Sicherheit von Anfang an. Bei uns mit langfristiger Perspektive
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