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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Schreinerei-Team und gestalte spannende Projekte im Holzbau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf nachhaltigen Möbel- und Innenausbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kurze Fahrtzeiten und ein tolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Schreinerei und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Spaß an ihrem Beruf haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an deinem Beruf und Lust auf Arbeit in einem tollen Team? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir sind ein aufstrebendes und innovatives Unternehmen aufgeteilt in Holzbau und Möbelbau. Unser Leistungsspektrum reicht vom Innenausbau bis hin zu Möbeln hauptsächlich aus Massivholz. Dabei sind wir meist in umliegender Region tätig und haben kurze Fahrtzeiten.
Bei allem, was wir herstellen, legen wir größten Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität sowie auf die Zufriedenheit unserer Kunden. Dich erwartet ein junges und aufgeschlossenes Team.
Werkstattleitung Schreinerei Arbeitgeber: Holz Kopp GmbH
Kontaktperson:
Holz Kopp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleitung Schreinerei
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und Möbelbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen und nachhaltige Materialien.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Vision für die Werkstattleitung betreffen. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Qualität der Arbeit steigern kannst, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleitung Schreinerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Werkstattleitung in der Schreinerei relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Holzbau und Möbelbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Leidenschaft für nachhaltige Holzverarbeitung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holz Kopp GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Holz
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Schreinerei. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Material Holz und die Kunst des Möbelbaus.
✨Betone Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf ein tolles Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Informiere dich über die nachhaltigen Praktiken des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie man diese weiter verbessern könnte. Das zeigt dein Interesse an den Werten des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
