Abteilungsleiter Verkauf (Einzelhandel) (m/w/d) (Verkaufsberater/in)
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Abteilungsleiter Verkauf (Einzelhandel) (m/w/d) (Verkaufsberater/in)

Abteilungsleiter Verkauf (Einzelhandel) (m/w/d) (Verkaufsberater/in)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und inspiriere Kunden mit hochwertigen Holzprodukten.
  • Arbeitgeber: Holz-Leute ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 150 Jahren Erfahrung im Holzhandwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Handwerk und Tradition verbindet und Kunden begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Holzprodukte sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem einzigartigen Geschäft am Viktualienmarkt, umgeben von einer inspirierenden Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heimatverbunden und weltoffen, traditionsbewusst und modern. Das ist Holz- Leute. Seit 150 Jahren ist unser Familienunternehmen Spezialist für Handwerk aus Holz. Unser Fachgeschäft – direkt im Herzen von München, am Viktualienmarkt – inspiriert unsere anspruchsvollen Kunden und Besucher aus der ganzen Welt mit schönen, nützlichen und besonderen Objekten aus Holz in höchster Qualität.

Zur Verstärkung unseres Holz-Leute Teams im Herzen Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Verkauf (Einzelhandel) (m/w/d).

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Kontaktperson:

Holz-Leute KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (Einzelhandel) (m/w/d) (Verkaufsberater/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Holz-Leute. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und gleichzeitig offen für moderne Ansätze bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Holz-Leute arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten umfassen, die Holz-Leute plant.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (Einzelhandel) (m/w/d) (Verkaufsberater/in)

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Verhandlungsgeschick
Produktkenntnis im Bereich Holz
Strategisches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Marktanalyse
Budgetverwaltung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holz-Leute und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und das Sortiment, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Marke passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Verkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Holz-Leute arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holz-Leute KG vorbereitest

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Holz-Leute und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätze die Tradition sowie die moderne Ausrichtung.

Verkaufskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.

Teamführung betonen

Als Abteilungsleiter ist es wichtig, Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Kundenorientierung hervorheben

Betone deine Fähigkeit, auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Diskutiere, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen und langfristige Beziehungen aufbauen kannst.

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