Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und berate gewerbliche Kunden im Bereich Innentüren.
- Unternehmen: Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem kollegialen Team und modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Produktschulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Verkauf von Bauelementen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst im Bereich Bauelemente - Schwerpunkte: Innentüren & Türenbeschläge.
Ihre Aufgaben:
- selbstständige Angebotserstellung für Wohnraum
- technische Beratung von gewerblichen Kunden, sowie technische Unterstützung des Außendienstes
- kaufmännische Klarstellung in der Auftragsbearbeitung
- Reklamationsabwicklung
- telefonischer Kontakt mit Kunden und Lieferanten
Qualifikationen / Anforderungen:
- freundliches und offenes Auftreten
- motiviert und kommunikativ
- kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation / gerne auch Quereinsteiger, die bereits eine Ausbildung als Schreiner oder Zimmerer haben
- gute Auffassungsgabe
- Erfahrung und Branchenkenntnisse im Bereich Verkauf/Vertrieb von Bauelementen
- Vorkenntnisse im Bereich Bauelemente, vor allem technische Grundlagen zu Innentüren & Türenbeschläge
- EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- technisches Verständnis
- engagierte & motivierte Haltung, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine gründliche & praxisnahe Einarbeitung mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
- übertarifliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 40 Stunden Woche
- ein klar strukturiertes, wirtschaftlich gesundes und erfolgreiches Unternehmen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inklusive Produktschulungen
- moderne Arbeitsplätze mit 2 Monitoren und kabellosem Headset
- ein kollegiales & hilfsbereites Team
Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Holz Thalhofer GmbH Herr Alexander Brendel a.brendel@thalhofer.de
Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst Bauelemente - Türen Arbeitgeber: Holz Thalhofer GmbH
Die Holz Thalhofer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine praxisnahe Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen bietet. Mit einem kollegialen Team, modernen Arbeitsplätzen und einem übertariflichen Gehalt schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst Bauelemente - Türen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Innentüren und Türenbeschlägen hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in im Innendienst Bauelemente - Türen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einem freundlichen und offenen Auftreten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Technisches Know-how:Wenn du Vorkenntnisse im Bereich Bauelemente hast, erwähne das unbedingt! Technisches Verständnis ist wichtig für die Position, also zeig uns, was du weißt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holz Thalhofer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Holz Thalhofer GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, insbesondere Innentüren und Türenbeschläge, an und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der technischen Beratung unter Beweis stellen. Wenn du bereits mit Kunden gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast oder wie du Reklamationen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen von Innentüren und Türenbeschlägen vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Einarbeitung und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
