Zimmerer-Meister (M | W | D)

Zimmerer-Meister (M | W | D)

Ingelheim am Rhein Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Holzbau Ammann

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite aktiv auf der Baustelle mit.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit über 190 Jahren Erfahrung im Holzbau.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sport-Flatrate.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Ferienbetreuung für Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte vielfältige Projekte und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Meistertitel als Zimmerer und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das Holzbau Ammann-Team aus Heidesheim beherrscht seit Generationen sein Handwerk – mit Präzision, Energie, Sicherheit und Fachverstand. Und so blicken wir mit Freude auf über 190 Jahre Qualität aus Tradition. Dabei sind wir eingebettet in die Gemünden/Molitor-Gruppe mit etwa 600 Mitarbeitern. Bei uns erwarten Sie die Vorzüge eines Familienbetriebs kombiniert mit den Vorteilen einer starken Holding. Aktuell suchen wir einen Zimmerer-Meister, der unser Team verstärkt!

Ihre Aufgabenbereiche

  • Als Meister begleiten Sie federführend unsere zahlreichen Projekte.
  • Sie sind als Führungskraft auf unseren Baustellen für bis zu acht Personen verantwortlich.
  • Außerdem arbeiten Sie selbst auf den Baustellen mit.
  • Zu unserem Angebot zählen etwa Dachstühle, Holzrahmenbau, Aufstockungen, Altbausanierung, Vordächer, Gauben, Isolierungen und Carports.
  • Auch Fußböden, Pergolen, Balkongeländer oder Holzzäune gehören in unser Portfolio.
  • Unsere Auftragsbücher sind voll und es erwarten Sie extrem vielfältige Projekte – vom Laborgebäude in Holzhybrid-Bauweise über die Restaurierung von historischem Fachwerk bis zu Turnhallen, Einfamilien-Holzhäusern, Carports, Krankenhäusern oder der Fertigung von Holzbrücken.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Meistertitel als Zimmerer.
  • Sie haben Freude daran, unsere Teams auf den Baustellen zu führen.
  • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung. Die Stelle eignet sich aber auch als Einstieg nach der Meisterprüfung.
  • Wichtig ist uns vor allem, dass Sie selbstständig und zuverlässig arbeiten.
  • Teamwork ist das A und O in unserem Unternehmen – Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind.

Das bieten wir Ihnen

  • übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarif für das Bauhauptgewerbe
  • jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
  • interne und externe Weiterbildungsangebote, persönlich auf Sie zugeschnitten
  • Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
  • Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
  • kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder
  • regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele

Zimmerer-Meister (M | W | D) Arbeitgeber: Holzbau Ammann

Das Holzbau Ammann-Team in Heidesheim bietet Ihnen die perfekte Kombination aus familiärer Atmosphäre und den Vorteilen eines etablierten Unternehmens. Mit über 190 Jahren Erfahrung und einem breiten Spektrum an Projekten erwarten Sie nicht nur eine übertarifliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage und zahlreiche Freizeitangebote, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Holzbau Ammann

Kontaktdaten:

Holzbau Ammann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zimmerer-Meister (M | W | D) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmerer-Meister (M | W | D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Holzbaukenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Holzbau Ammann auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Holzbau Ammann sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Holzbau Ammann zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbau Ammann vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.