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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte innovative Lösungen im Holzbau.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit ĂĽber 40 Jahren Erfahrung und einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines familiären Teams und setze neue Maßstäbe im nachhaltigen Bauen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Tischlermeister, Techniker oder Studium im Bauwesen sowie Projektleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Komm vorbei fĂĽr einen Kaffee und erlebe unser Team hautnah!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind Holzbau Becker & Sohn – ein innovatives Familienunternehmen mit 40 begeisterten Köpfen in Medebach. Seit über 40 Jahren bauen wir Fenster und Fassaden aus Holz, die Geschichten erzählen – nachhaltig, hochwertig, deutschlandweit.
Wir suchen Dich
Einen Projektleiter (m/w/d), der nicht nur Baustellen koordiniert, sondern mitdenkt, mitgestaltet und mit uns neue Maßstäbe setzt.
Aufgaben
Was Dich bei uns erwartet
- Gestaltungsfreiheit: Du leitest anspruchsvolle Projekte von A bis Z und bist dabei unser Gesicht nach außen – für Bauherren, Architekten und das Team.
- Innovative Bauprojekte: Arbeite an nachhaltigen, zukunftsweisenden Vorhaben, auf die du stolz sein kannst.
- Familiäres Team: Bei uns bist du keine Nummer – sondern Teil einer Gemeinschaft, in der jeder zählt und mitreden darf.
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben Offenheit und Vertrauen – und feiern Erfolge gemeinsam.
- Weiterentwicklung: Wir fördern dich – mit Weiterbildungen, neuen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Tischlermeister, Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bauwesen (Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur/ Architektur )
- Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Fenster- oder Fassadenbau
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an Kommunikation
- Lust, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und Neues zu bewegen
- FĂĽhrerschein Klasse B
Benefits
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Familiäres Team. Bei uns findest Du ein kreatives Umfeld in dem etwas Du bewegen kannst.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- besondere Projekte: Arbeite an nachhaltigen, zukunftsweisenden Bauvorhaben.
Neugierig?
Schau Dir unser Team auf Instagram oder auf unserer Webseite an und erlebe, wie wir ticken
Noch unsicher?
Komm einfach auf einen Kaffee vorbei oder ruf uns an – ganz ohne Bewerbungsmappe. Wir freuen uns auf Dich
Projektleiter Holzbau Arbeitgeber: Holzbau Becker & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Holzbau Becker & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Holzbau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Holzbau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Webseite und informiere dich über aktuelle Projekte und unser Team. So kannst du beim Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um mit uns in Kontakt zu treten. Folge uns, kommentiere unsere Beiträge und zeige dein Interesse an unseren Projekten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fenster- und Fassadenbau einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur ein guter Projektleiter bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Komm einfach vorbei! Wir laden dich ein, uns bei einem Kaffee kennenzulernen. Du musst keine Bewerbungsmappe mitbringen. Zeig uns deine Persönlichkeit und lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Holzbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Holzbau zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Familie werden möchtest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Holzbau brauchen!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort weitere Informationen über unser Team und unsere Projekte – das könnte dir helfen, dich noch besser auf das Gespräch vorzubereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbau Becker & Sohn GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Holzbau Becker & Sohn und ihre Projekte. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Art der Projekte zu bekommen, an denen sie arbeiten. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildung und persönliche Entwicklung an. Zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungspfaden fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
