Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfe und entwickle innovative Holzbauprojekte von der Skizze bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Holzbau Hunger – ein Vorreiter im nachhaltigen Bauen in den Bündner Bergen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und 10-20 verlängerte Wochenenden pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Geschäftsleitung und präge die Zukunft des Holzbaus.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung als Architekt:in und gute CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Holzbauten entwerfen, planen & gestalten – deine Chance in den Bündner Bergen!
Du möchtest nicht nur planen, sondern auch mitgestalten?
Dann werde Teil von Holzbau Hunger und präge mit uns die Zukunft des nachhaltigen Bauens!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine:n Architekt / Architektin mit Entwicklungsperspektive Leitung Architekturabteilung.
Deine Aufgabe
Entwerfen und entwickeln
Selbstständige Gestaltung und Bearbeitung von innovativen Holzbauprojekten – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung
Planung mit Leidenschaft – Erstellen von Projekt-, Ausführungs-, Werk- und Detailplänen
Von der Idee zum Bau – Erstellen von Baugesuchen, Submissionen und Gebäudeaufnahmen
Projektmanagement & Bauherrenberatung – Organisieren, koordinieren und begleiten – du hältst die Fäden in der Hand
Das bringst du mit
Erste Berufserfahrung als Architekt:in
Bereit, Verantwortung zu übernehmen – bis zur Übernahme der Abteilung Architektur
Gute CAD-Kenntnisse
Ideen in präzise und durchdachte Pläne umsetzen
MS Office im Griff für eine reibungslose Projektabwicklung
Präzise, zuverlässig & selbstständig
Überblick behalten
Flexibilität & Teamgeist, um gemeinsam innovative Holzbauprojekte zu verwirklichen
Erfahrung in der Projektadministration – von der Planung bis zur Umsetzung hältst du die Fäden in der Hand
Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und im Team
Was dich bei uns erwartet
Leitung der Architekturabteilung – abhängig von Deinem Erfahrungsstand kannst du bei uns im Rahmen der Unternehmensnachfolge Schritt für Schritt die Leitung der Architekturabteilung übernehmen und weiterentwickeln und so Teil der Geschäftsleitung werden
Gestaltungsfreiheit – Du kannst kreative und nachhaltige Projekte entwerfen
Direkte Umsetzung – Du kannst kreative und nachhaltige Holzbauprojekte entwerfen
Vielfältige Projekte – Von Neubauten über Umbauten bis zu historischen Sanierungen
Frei, wenn andere arbeiten? – Bei uns hast du 10 bis 20 Mal pro Jahr ein verlängertes Wochenende (Freitag frei)
Arbeitsplatz in 7402 Bonaduz
Bereit, deine Ideen in Holz zu verwandeln? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben!
oder per Mail an info@holzbauhunger.ch
#J-18808-Ljbffr
Architekt / Architektin mit Entwicklungsperspektive Leitung Architekturabteilung Arbeitgeber: Holzbau Hunger
Holzbau Hunger in Bonaduz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um innovative Holzbauprojekte zu gestalten. Wir bieten eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, sowie die Möglichkeit, in einer Führungsposition Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld, das die Leidenschaft für nachhaltiges Bauen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Architektin mit Entwicklungsperspektive Leitung Architekturabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte im Holzbau. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Architektin mit Entwicklungsperspektive Leitung Architekturabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Position als Architekt:in bei Holzbau Hunger brennst. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen zu teilen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Holzbau Hunger suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbau Hunger vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Holzbau Hunger und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltiges Bauen teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite deine Projekte vor
Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, insbesondere solche, die deine CAD-Kenntnisse und dein Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über den Prozess von der Idee bis zur Umsetzung zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Projekte zu realisieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
