Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100%

Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Holzbau und entwickle innovative Lösungen für unsere Mitglieder.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierter Branchenverband mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und trage aktiv zu Klimazielen bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in Technik oder Ingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Holzbau Schweiz ist ein zukunftsorientierter Branchenverband und für seine rund 1’100 Mitgliedsunternehmen in der Deutschschweiz und im Tessin ein starkes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum. Für unseren Zentralsitz in Zürich Oerlikon suchen wir nach Vereinbarung ein*n Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft. Prägen Sie die Zukunft des Holzbaus! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie als Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft einen wichtigen Beitrag zum weiteren Erfolg des Holzbaus und zur Erreichung der Klimaziele. Sie denken zukunftsorientiert, sind neugierig und offen für Neues? Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen in einem engagierten, motivierten und innovativen Team. Profitieren Sie von den spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Verband.

Ihre Aufgaben:

  • Anlaufstelle für holzbauspezifische, technische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Mitgliederfirmen
  • Initiierung und Begleitung von technikorientierten Projekten des Holzbaus
  • Entwicklung und Betreuung der technischen und betriebswirtschaftlichen Produkte und Dienstleistungen des Verbandes wie Publikationen, Fachbeiträge und Bildungsangebote
  • Bearbeitung der normenrelevanten Themen für den Holzbau: Monitoring über die Vernehmlassungen, verfassen von Stellungnahmen etc.
  • Koordination und Bearbeitung der Nachhaltigkeitsthemen des Verbandes
  • Koordination der Aufträge der Kommission Technik und der Kommission Betriebswirtschaft
  • Erarbeitung und Vertretung von Projektanträgen vor Verbandsgremien

Ihr Profil:

  • Höhere technische Grundausbildung mit Bezug zum Holzbau, idealerweise Bau- oder Holzbau-Ingenieur*in
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Technik, Planung oder Ingenieurwesen
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Gute Kenntnisse über Normenwesen im Bau und in Nachhaltigkeitsthemen
  • Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
  • Engagierte, zuverlässige, motivierte und erfahrene Persönlichkeit mit einer selbständigen, strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Holzbau Schweiz
Herr Tobias Mani
HR-Verantwortlicher

Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100% Arbeitgeber: Holzbau Schweiz Verband Schweizer Holzbau-Unternehmungen

Holzbau Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Holzbaus mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zu den Klimazielen zu leisten. In einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich Oerlikon erwartet Sie ein engagiertes und innovatives Team, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte umfasst und Ihre Karriere im Holzbau vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Holzbau Schweiz Verband Schweizer Holzbau-Unternehmungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit im Holzbau interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Branche und das Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Holzbau Schweiz siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung im Holzbau
Berufserfahrung im Bereich Technik, Planung oder Ingenieurwesen
Führungserfahrung
Kenntnisse über Normenwesen im Bau
Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Unternehmerisches Denken und Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und offen für Neues sind – also lass das auch in deinen Worten spüren.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie bei der richtigen Person landen. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbau Schweiz Verband Schweizer Holzbau-Unternehmungen vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Holzbau. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation in der Branche verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Technik und Betriebswirtschaft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.

Zeige Führungsqualitäten

Da Führungserfahrung gewünscht ist, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Verband zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die der Verband plant, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.