Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie technische und betriebswirtschaftliche Projekte im Holzbau und unterstützen Sie unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Branchenverband mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus und tragen Sie aktiv zu Klimazielen bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung in Technik oder Ingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Holzbau Schweiz ist ein zukunftsorientierter Branchenverband und für seine rund 1’100 Mitgliedsunternehmen in der Deutschschweiz und im Tessin ein starkes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum. Für unseren Zentralsitz in Zürich Oerlikon suchen wir nach Vereinbarung ein*n Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft. Prägen Sie die Zukunft des Holzbaus! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie als Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft einen wichtigen Beitrag zum weiteren Erfolg des Holzbaus und zur Erreichung der Klimaziele. Sie denken zukunftsorientiert, sind neugierig und offen für Neues? Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen in einem engagierten, motivierten und innovativen Team. Profitieren Sie von den spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Verband.
Ihre Aufgaben:
- Anlaufstelle für holzbauspezifische, technische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Mitgliederfirmen
- Initiierung und Begleitung von technikorientierten Projekten des Holzbaus
- Entwicklung und Betreuung der technischen und betriebswirtschaftlichen Produkte und Dienstleistungen des Verbandes wie Publikationen, Fachbeiträge und Bildungsangebote
- Bearbeitung der normenrelevanten Themen für den Holzbau: Monitoring über die Vernehmlassungen, verfassen von Stellungnahmen etc.
- Koordination und Bearbeitung der Nachhaltigkeitsthemen des Verbandes
- Koordination der Aufträge der Kommission Technik und der Kommission Betriebswirtschaft
- Erarbeitung und Vertretung von Projektanträgen vor Verbandsgremien
Ihr Profil:
- Höhere technische Grundausbildung mit Bezug zum Holzbau, idealerweise Bau- oder Holzbau-Ingenieur*in
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Technik, Planung oder Ingenieurwesen
- Führungserfahrung erwünscht
- Gute Kenntnisse über Normenwesen im Bau und in Nachhaltigkeitsthemen
- Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Engagierte, zuverlässige, motivierte und erfahrene Persönlichkeit mit einer selbständigen, strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100% Arbeitgeber: Holzbau Schweiz Verband Schweizer Holzbau-Unternehmungen
Holzbau Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Holzbaus mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zu den Klimazielen zu leisten. In einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich Oerlikon erwartet Sie ein engagiertes und innovatives Team, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Branchenverband bietet.
Kontaktdaten:
Holzbau Schweiz Verband Schweizer Holzbau-Unternehmungen Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Holzbau Schweiz im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Holzbaus gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbau Schweiz Verband Schweizer Holzbau-Unternehmungen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Holzbau. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Mitgliederfirmen verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Technik und Betriebswirtschaft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gewünscht ist, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zukunft des Holzbaus oder zu den Projekten des Verbands sind besonders relevant.
