Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie technische und betriebswirtschaftliche Projekte im Holzbau und unterstützen Sie unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Branchenverband mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus und tragen Sie aktiv zu Klimazielen bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Holzbau Schweiz ist ein zukunftsorientierter Branchenverband und für seine rund 1’100 Mitgliedsunternehmen in der Deutschschweiz und im Tessin ein starkes Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum. Für unseren Zentralsitz in Zürich Oerlikon suchen wir nach Vereinbarung ein*n Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft.
Prägen Sie die Zukunft des Holzbaus! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie als Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft einen wichtigen Beitrag zum weiteren Erfolg des Holzbaus und zur Erreichung der Klimaziele. Sie denken zukunftsorientiert, sind neugierig und offen für Neues? Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen in einem engagierten, motivierten und innovativen Team. Profitieren Sie von den spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Verband.
Ihre Aufgaben:
- Anlaufstelle für holzbauspezifische, technische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen der Mitgliederfirmen
- Initiierung und Begleitung von technikorientierten Projekten des Holzbaus
- Entwicklung und Betreuung der technischen und betriebswirtschaftlichen Produkte und Dienstleistungen des Verbandes wie Publikationen, Fachbeiträge und Bildungsangebote
- Bearbeitung der normenrelevanten Themen für den Holzbau: Monitoring über die Vernehmlassungen, verfassen von Stellungnahmen etc.
- Koordination und Bearbeitung der Nachhaltigkeitsthemen des Verbandes
- Koordination der Aufträge der Kommission Technik und der Kommission Betriebswirtschaft
- Erarbeitung und Vertretung von Projektanträgen vor Verbandsgremien
Ihr Profil:
- Höhere technische Grundausbildung mit Bezug zum Holzbau, idealerweise Bau- oder Holzbau-Ingenieur*in
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Technik, Planung oder Ingenieurwesen
- Führungserfahrung erwünscht
- Gute Kenntnisse über Normenwesen im Bau und in Nachhaltigkeitsthemen
- Gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick
- Engagierte, zuverlässige, motivierte und erfahrene Persönlichkeit mit einer selbständigen, strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 – 100% Arbeitgeber: Holzbau Schweiz
Holzbau Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft des Holzbaus mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Erreichung der Klimaziele zu leisten. In einem modernen Arbeitsumfeld in Zürich Oerlikon erwartet Sie ein engagiertes und innovatives Team, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte umfasst und Ihre Karriere im Holzbau vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 – 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit im Holzbau interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Holzbau zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Technik & Betriebswirtschaft 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Holzbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbau Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Holzbau und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Position des Bereichsleiters verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Technik und Betriebswirtschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gewünscht ist, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
