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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in München.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und starke Kundenorientierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im SHK-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit sofortigem Arbeitsbeginn.
Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr täglich Brot.
Details
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen
- Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen
- Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen
Was wir Ihnen bieten
- nette Kollegen
- flache Hierarchien
- gute Bezahlung
- Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Arbeitskleidung und Präzisionswerkzeug
Was wir von Ihnen erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- selbständige Arbeitsweise
- professionelles fachliches Know-how
- Kundenorientiertheit
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Referenznummer YF-21771.
Wir bieten die folgenden Benefits
- Bereitstellung der Berufsbekleidung
- betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Erfolgsprämien
- Fahrrad-Leasing
- Firmenfahrzeug
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen, Impfungen etc
- Internetnutzung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterhandy
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Betriebsausstattung
- Parkplatz
- Reinigung der Berufskleidung
- steuerfreie Zusatzleistungen
- übertarifliche Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum ÖPNV
Arbeitsbeginn sofort
Befristung unbefristet
Vertragsart Vollzeit
Die Bewerbung geht an Firma Holzbauer GmbH, Straße Wotzmannsreut-Gewerbegebiet 4, PLZ / Ort 94065 Waldkirchen, E-Mail: info@hls-holzbauer.de, Telefon: 08581 96180.
Jetzt online bewerben.
Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik Arbeitgeber: Holzbauer GmbH
Kontaktperson:
Holzbauer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Holzbauer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Kundendienstmonteur/in geeignet bist. Betone deine Kundenorientierung und deine selbständige Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und weiteren relevanten Dokumenten per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbauer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendienstmonteur/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Probleme zu lösen.
✨Selbständige Arbeitsweise hervorheben
In der Stellenbeschreibung wird eine selbständige Arbeitsweise gefordert. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
