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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Herstellung von individuellen Kunststoff-Fenstern und Tür-Elementen.
- Arbeitgeber: Huber & Sohn ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in der Holzverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte Fenster nach Kundenwünschen und arbeite an modernen, automatisierten Anlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Präzise Arbeitsweise, technisches Interesse und erfolgreicher Mittelschulabschluss oder höher.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 mit sehr guten Übernahmechancen.
Huber & Sohn ist ein mittelständisches, innovatives, holzverarbeitendes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Bachmehring und Hafenham in der Gemeinde Eiselfing.
Kunststoff- und Kautschuktechnologen in der Fachrichtung Kunststoff-Fenster produzieren Fenster-, Tür- und Fassadenelemente. Bei uns erlernst du die Fertigung von individuellen Kunststoff-Fenstern, die den Kundenwünschen in Form und Farbe sowie den Anforderungen des Schall-, Einbruch- und Wärmeschutzes entsprechen. Anhand von technischen Unterlagen bearbeitest du an meist automatisierten Anlagen Kunststoffprofile und fertigst daraus mit Schweißmaschinen z.B. Rahmen, in die später die Verglasung eingesetzt wird. Ein Beruf für technikaffine Menschen!
“Es ist sehr interessant, wie Fenster- und Türelemente entsprechend der Kundenwünsche entstehen. Es bereitet mir Freude, die Fensterprofile in verschiedensten Ausführungen auf vollautomatisierten Anlagen zuzuschneiden und später miteinander zu verschweißen.”
Kevin, Auszubildender Verfahrensmechaniker
AUSZUBILDENDE/R KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN (W/M/D)
zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 gesucht
Das bringst du mit:
- Präzise Arbeitsweise
- Interesse an Kunststoff- und Kautschuk
- Technisches Interesse
- Lust zu Programmieren
- Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder höher
Ausbildungsablauf:
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Berufsschule: Wasserburg (1. und 2. Ausbildungsjahr), Dinkelsbühl (3. Ausbildungsjahr)
- Ausbildungsjahr: Praxis im Ausbildungsbetrieb und Blockunterricht
- Ausbildungsjahr: Praxis im Ausbildungsbetrieb und Blockunterricht, Zwischenprüfung am Ende des Ausbildungsjahres
- Ausbildungsjahr: Praxis im Ausbildungsbetrieb und Blockunterricht, Abschlussprüfung am Ende des Ausbildungsjahres
Ausbildungsgehalt:
1. Ausbildungsjahr: 1.130 €
2. Ausbildungsjahr: 1.180 €
3. Ausbildungsjahr: 1.300 €
Wir bieten dir…
- eine attraktive Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine Abschlussprämie für deine erfolgreich beendete Ausbildung
- einen modernen und technisch hochwertigen Arbeitsplatz
- Azubi- und Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern deutschlandweit
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Zwischen- und Abschlussprüfung
- sehr gute Übernahmechancen und Nachwuchsförderung
- mehr Infos zu uns als Arbeitgeber findest du unter www.huber-sohn.de/karriere
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AUSZUBILDENDE/R KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN 2025 (w/d/m) Arbeitgeber: Holzbauwelt
Kontaktperson:
Holzbauwelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSZUBILDENDE/R KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN 2025 (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kunststoff- und Kautschukverarbeitung. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen, indem du aktuelle Fachartikel liest oder an Webinaren teilnimmst.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Kunststofftechnologien beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren, was dir bei einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Einblicke in den Beruf des Kunststoff- und Kautschuktechnologen zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Suche nach Praktika oder Ferienjobs in der Kunststoffverarbeitung, um deine technischen Fähigkeiten zu verbessern und einen Eindruck von der Arbeitsweise in diesem Bereich zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSZUBILDENDE/R KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN 2025 (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Huber & Sohn: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Huber & Sohn informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Ausbildungsinhalte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die dein technisches Interesse und deine präzise Arbeitsweise unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe interessierst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an der Programmierung ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzbauwelt vorbereitest
✨Technisches Interesse zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Interesse und Wissen über Kunststoff- und Kautschuktechnologien zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den Materialien und deren Eigenschaften auseinandergesetzt hast.
✨Präzise Arbeitsweise betonen
Erkläre in deinem Interview, wie wichtig dir eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist. Du kannst Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika anführen, wo Genauigkeit entscheidend war.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Kunststoff- und Kautschuktechnologen. Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren oder darüber zu sprechen, wie du mit technischen Unterlagen umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an Huber & Sohn, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Azubi-Events stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung, sondern auch am Team und der Gemeinschaft interessiert bist.
