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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Features für ein digitales Kundenerlebnis im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in App-Entwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Einsatzort: München
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Die Gruppe Informations- und Kommunikationselektronik (I&K) hat die Aufgabe, für unsere Kunden ein attraktives und zum AG Basisfahrzeug funktional differenzierendes Angebot (Hard- und Softwareentwicklung, UI/UX) zu entwickeln.
- Kern Deiner Tätigkeit ist die Software-Entwicklung neuer Features auf einer HeadUnit Plattform für ein digitales, markenprägendes Kundenerlebnis.
- Entwicklung der Nutzerschnittstelle und die Anbindung an Backend-Services.
- Analyse komplexer Systemarchitekturen im Fahrzeug und im Zusammenspiel mit Cloud-Systemen.
- Implementierungstest durch ein hohes Maß an Testautomatisierung inkl. CI-Pipeline sowohl an Teilsystem-Prüfplätzen als auch mit der Zielhardware im Fahrzeug.
- Arbeiten an der Schnittstelle Backend-, Cloud- und Embedded-Teams zur optimalen Verknüpfung von App und Infrastruktur.
- Sicherstellung höchster Qualität in der Entwicklung und Garantie der Erweiterbarkeit des Systems.
Voraussetzungen:
- Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Apps im AOSP Umfeld mit Kotlin für den Einsatz im Fahrzeug.
- Erfahrung mit Head-Unit Plattformen oder vergleichbaren In-Vehicle-Umgebungen.
- Verständnis für Systemarchitekturen im Automotive-Bereich und deren Integration mit Cloud-Lösungen.
- Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder TypeScript/JavaScript sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS und/oder Azure) und cloud-nativen Architekturen (z. B. Serverless, Lambda Functions).
- Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Affinität zu den Produkten der M GmbH.
Wir bieten:
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Automotive SW-Entwicklungsingenieur (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Kontaktperson:
Holzer Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive SW-Entwicklungsingenieur (m/w/d) ANÜ
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Kotlin und Cloud-Architekturen zu teilen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte der M GmbH! Informiere dich über ihre neuesten Entwicklungen und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive SW-Entwicklungsingenieur (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automotive SW-Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Kotlin, Cloud-Architekturen und Backend-Entwicklung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft an neuen Features arbeitet. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Klarheit und Übersichtlichkeit sind entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automotive Softwareentwicklung vertraut. Informiere dich über Head-Unit Plattformen und Cloud-Integrationen, um im Interview gezielt Fragen zu beantworten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der App-Entwicklung mit Kotlin und Backend-Entwicklung mit Java oder TypeScript zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur optimalen Verknüpfung von App und Infrastruktur beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten.