Zweck und Ziel der Stelle Wir wachsen – und suchen dich! Du hast Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, interessierst dich für moderne Fertigungstechnologien und möchtest deine Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung✓ Programmieren und Erstellen von CNC-Programmen mit einem modernen CAM-System✓ Rüsten, Einfahren und Bedienen unserer CNC-Maschinen✓ Arbeitsvorbereitung und Terminplanung✓ Beschaffung von Arbeitsmitteln✓ Umgang mit CAD-Modellen✓ Herstellung von Vorrichtungen✓ Optimierung von Fertigungsabläufen und Bearbeitungsstrategien Fachliche Anforderungen✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung, CNC-Technik, Werkzeugbau, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Zerspanung, vorzugsweise im CNC-Fräsen✓ Praxisrfahrung im selbstständigen Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen✓ Kenntnisse im Umgang mit CAM- und CAD-Systemen✓ Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick✓ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise✓ Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative✓ Teamfähigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot✓ Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz durch unser eigenes patentiertes Produkt✓ Wachstum und langfristige Perspektive Möglichkeit✓ Sehr abwechslungsreiche Aufgaben✓ Flexible Einteilung der täglichen Arbeitszeit✓ Kleines, familiäres Team✓ Kurze Entscheidungswege✓ Attraktive Vergütung
CNC-Zerspanungsmechaniker / CNC-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen bieten wir Zerspanungsmechanikern (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zur Rentenvorsorge sowie einem Corporate-Benefits-Programm. Team- und Firmenevents fördern ein positives Arbeitsklima und ermöglichen direkten Kontakt zur Geschäftsführung in einer offenen Feedback-Kultur.
