Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale digitale Kampagnen und optimiere das Kundenerlebnis in Europa.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Corporate-Benefits.
- Weitere Informationen: Team- und Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle: Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Are you passionate about digital marketing and eager to create impactful customer experiences on an international scale? Become part of our Customer Journey Management team and help drive innovative 1:1 and 1:N digital campaigns for our brand across Europe.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Design and execute international digital campaigns along the full customer journey for Europe.
- Provide hands-on operational consulting and guidance to local markets.
- Manage and steer media and creative agencies to deliver outstanding campaign results proved by KPI.
- Collaborate closely with cross-functional teams (Digital Hub, Campaign Management, Artwork, Product Management, Events, and local markets).
- Monitor, analyze, and report on campaign performance to continuously optimize impact.
Fachliche Anforderungen:
- A degree in Business Administration or a related field.
- At least 2 years of experience in digital marketing, specialized in Customer Journey (mandatory).
- A strong interest in emerging digital marketing trends and innovations as well as data driven marketing, impact analysis.
- Solid project management skills with a structured and proactive mindset.
- Fluent English skills (written and spoken).
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Customer Journey Manager Europe (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Unser Unternehmen bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen der europäischen Motorsportszene. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Anstellungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem Corporate-Benefits-Programm fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein positives Teamklima durch regelmäßige Events. Werden Sie Teil eines traditionsreichen mittelständischen Unternehmens, das Innovation und Kreativität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Journey Manager Europe (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Journey Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Customer Journey interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Journey Manager Europe (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und im Customer Journey Management dich für diese Position qualifizieren. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitet
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du in deiner bisherigen Erfahrung digitale Kampagnen gestaltet hast, die auf diese Phasen abgestimmt sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Expertise zu zeigen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Rolle des Customer Journey Managers relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, basierend auf diesen Kennzahlen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg von Kampagnen messen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
✨Bleib über Trends informiert
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends im digitalen Marketing. Bereite dich darauf vor, über neue Technologien oder Strategien zu sprechen, die du in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, dich weiterzuentwickeln.
