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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Infrastruktur- und Fahrzeugmesstechnik für die Entwicklung der nächsten Generation.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, attraktive Konditionen und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Serverlandschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: München
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Sie arbeiten in einem kleinen Team und betreuen Infrastruktur- und Fahrzeugmesstechnik Komponenten für die Entwicklung der nächsten Generation. Dabei bringen Sie ihre umfangreichen Erfahrungen in der Betreuung heterogener Serverlandschaften, sicher vernetzten Fahrzeugen bis hin zur Softwareentwicklung mit ein.
Hierbei sind Sie in der frühen Konzepthase bis zur Umsetzung federführend eingebunden und übernehmen Verantwortung für Ihr Produkt und spielen eine zentrale Rolle in der gesamten Entwicklungskette. Sie sind Teil eines jungen, hoch kompetenten und innovativen Arbeitsteams und liefern einen entscheidenden, verantwortungsvollen Beitrag.
Sie betreuen Server und Infrastrukturkomponenten inklusive der vernetzen Fahrzeuge. Dazu gehört die Konfiguration und der Betrieb von Layer 2 Netzwerken bis hin zur Verwaltung der zentralen VPN-Server für die Fahrzeuganbindung. Sie betreuen die Kerndienste für den Datenaustausch zwischen allen Entwicklungsfahrzeugen und den Entwicklern.
Sie entwickeln automatisierte Build-Pipelines für die aktuelle Fahrzeugsoftware des Fahrdynamikclusters um den Entwicklungsbetrieb nachhaltig zu beschleunigen. Sie bringen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse ein, um die aktuell verwendeten Systeme und Software zu optimieren oder gar durch gänzlich neue Lösungen zu ersetzen.
Sie betreuen und setzen ihre Lösungen in der gesamten Wertschöpfungskette um: von der Hardwarebeschaffung über den Einbau und die Inbetriebnahme bis zum Go-Live der Dienste. Sie finden Kompromisse zwischen Enterprise Anforderungen, Einschränkungen durch zentrale IT Vorgaben und pragmatischen Lösungen mit denen die Entwicklungsmannschaft am Ende effektiv arbeiten kann.
Die stetige Unterstützung eigene Ideen und Vorschläge gestaltend umzusetzen sowie neue Wege, z.B. im Rahmen innovativer Lösungsansätze, selbstständig zu entwickeln, umzusetzen und zu etablieren. Generell kurze Wege zwischen allen Fachstellen sowie eine flache Managementstruktur mit schnellen Entscheidungen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Fokus auf Software Engineering und Administration. Langjährige Erfahrung im Betrieb von Linux und Windows Serverlandschaften inklusive der benötigten Netzwerkumgebungen. Von Planung über Umsetzung bis hin zum langfristigen Betrieb.
Expertenkenntnisse im Betrieb und der Anwendung von Virtuellen privaten Netzwerken (Wireguard, IPSec, im Enterprise Bereich). Umfangreiche Kenntnisse im Monitoring und sicheren Betrieb von Serverclustern sowie dem betreuen dieser (z.B. Zabbix, …). Expertenkenntnisse in der Softwareentwicklung. Unbedingt im Bereich der Administration (Scripting, Automatisierung Bash, Powershell, Ansible, ...). Ebenfalls im Bereich von Backend Software in C# oder auch C++ (WPF, Client/Server, Protokollentwicklung, GRPC, OIDC, SQL, …).
Betrieb, Administration und Verwendung von Datenbanksystemen (Postgres, MSSQL, MariaDB, ...). Idealerweise auch in Enterprise Umgebungen und Failover Clustern. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Embedded Entwicklung (PIC, ESP32, Arduino, …). Damit einhergehend Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik.
Erfahrungen, Leidenschaft und umfangreiche Kompetenzen in IT SW-Programmierung / -prozessen und der End2End Verantwortung komplexer SW-Projekte (Konzeption, Umsetzung, Betrieb). Hohe Begeisterung, Tatendrang, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein (z.B. im Rahmen zu erstellender Freigaben, Security und technischen Dokumentationen).
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen von Fahrzeugerprobungen im In-/Ausland.
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Bahn ticket
- Wellpass
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
IT Spezialist Fzg. Infrastruktur (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Kontaktperson:
Holzer Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Spezialist Fzg. Infrastruktur (m/w/d) ANÜ
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Teile deine Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Spezialist Fzg. Infrastruktur (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als IT Spezialist? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Linux, Windows Server und Netzwerktechnologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen angegangen bist.