Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Fahrzeugkomponenten für Motorsportprojekte und koordiniere den Teilefluss.
- Unternehmen: Dynamisches Motorsportunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisemöglichkeiten und spannende Herausforderungen im Motorsport.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Wochenendarbeit erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und arbeite in einem aufregenden, schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teilelogistik oder im Motorsport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position stellen Sie sicher, dass alle Fahrzeugkomponenten, Ersatzteile und Baugruppen zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität und am richtigen Ort verfügbar sind. Sie koordinieren den gesamten Teilefluss zwischen Werkstatt, Technik, Logistik, Beschaffung und Test-/Rennbetrieb, während Sie die vollständige Sichtbarkeit der Projektpläne, Bestandsniveaus und Lebenszyklen der Komponenten aufrechterhalten. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass unsere Motorsportprojekte immer mit den richtigen Teilen zur richtigen Zeit versorgt werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Teileverfügbarkeit & Projektversorgung
- Sicherstellen der rechtzeitigen Verfügbarkeit aller Fahrzeugkomponenten gemäß Projekt- und Betriebsschedules.
- Gewährleistung der Einsatzbereitschaft von Ersatzteilen, Baugruppen und Komponenten für Werkstatt-, Test- und Rennveranstaltungen.
- Aufrechterhaltung eines strukturierten Überblicks über den Lebenszyklus der GT-Fahrzeugkomponenten.
- Proaktive Identifizierung von Engpässen, Risiken und kritischen Versorgungsbedarfen und Eskalation bei Bedarf.
- Teilekoordination & Schnittstellenmanagement
- Enge Koordination mit Technik- und Werkstattteams bezüglich operativer Teileanforderungen.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Teilemanagement, Technik und Werkstattbetrieb.
- Organisation des Teileflusses zu und von globalen Motorsportveranstaltungen.
- Sicherstellen einer klaren, strukturierten und transparenten Kommunikation bezüglich Verfügbarkeit, Status und Prioritäten.
- Bestandsführung, Planung & Systeme
- Unterstützung der Volumen- und Bestandsplanung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
- Pflege von ERP- und Living-Systemen zur Gewährleistung einer transparenten Kontrolle von Beständen und Lebenszyklen der Komponenten.
- Kontinuierliche Dokumentation von Teilebewegungen und relevanten Projektdaten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Nachfrage- und Statusinformationen für Projekt- und Managementbesprechungen.
- Eventunterstützung
- Operative Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Test- und Rennveranstaltungen.
- Koordination des Teileflusses während nationaler und internationaler Motorsportveranstaltungen.
- Verfolgung zurückgegebener Komponenten, gewarteter Teile und offener Anforderungen.
- Sicherstellen, dass Feedback von Veranstaltungen in die Planung und Teilestrategie integriert wird.
- Qualität & kontinuierliche Verbesserung
- Arbeiten nach hohen Qualitätsstandards mit einem strukturierten und methodischen Ansatz.
- Interpretation technischer Zeichnungen zur korrekten Identifizierung und Bewertung von Komponenten.
- Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen in Prozessen, Lagerstruktur und Schnittstellen.
- Problemlösungsorientiertes Arbeiten in einem schnelllebigen Motorsportumfeld, in dem Leistung und Zuverlässigkeit entscheidend sind.
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit mehreren Jahren Erfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld.
- Starkes Verständnis von Fahrzeugkomponenten, Bestandsmanagement und Teilelogistik (Motorsport oder Automobil bevorzugt).
- Erfahrung mit ERP- und Lifing-Systemen ist unerlässlich.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren.
- Strukturierte, präzise und hochzuverlässige Arbeitsweise.
- Starke Priorisierungsfähigkeiten und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.
- Unabhängige, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Begeisterung für ein dynamisches Rennumfeld.
- Motorsport-Erfahrung ist von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Wochenendarbeit während Tests und Veranstaltungen.
- Führerschein erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Parts Manager Motorsport (m/f/d) Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Als Arbeitgeber im Motorsport bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden nationalen und internationalen Rennveranstaltungen teilzunehmen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Reisevergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Parts Manager Motorsport (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Motorsport-Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Motorsport! Teile deine Erfahrungen, sei es durch Hobbys, Projekte oder frühere Jobs. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Parts Manager Motorsport (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Tippfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Motorsport oder in der Teilelogistik dir helfen, die Anforderungen dieser Position zu erfüllen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Parts Managers im Motorsport vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teileverfügbarkeit, Koordination und Problemlösung zu sprechen. Das macht deinen Input greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für Motorsport
Wenn du eine Begeisterung für Motorsport hast, lass das auch im Interview durchscheinen! Sprich über deine Erfahrungen, sei es beim Verfolgen von Rennen oder bei eigenen Aktivitäten im Motorsport. Diese Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
