Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Motorsportprojekte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Motorsport- und Automobilbereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle: Du übernimmst die vollständige End-to-End-Koordination im EDL-Projektumfeld. Als zentrale Schnittstelle stellst du eine klare Kommunikation, strukturierte Priorisierung, konsequentes Aufgabenmanagement und transparentes Reporting sicher – und übersetzt komplexe Anforderungen in klar umsetzbare Arbeitspakete.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Projektsteuerung & Partnerkommunikation
- Hauptansprechpartner für unseren Partner / OEM sowie kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Zentrale Schnittstelle zwischen OEM und internen Projektteams.
- Bündelung, Bewertung und Priorisierung eingehender Informationen sowie strukturierte Weitergabe an die jeweiligen Ansprechpartner.
- Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation intern und extern sowie Sicherstellung klarer Erwartungshaltungen.
- Aufgabenmanagement & Priorisierung
- Analyse von Anforderungen und Übersetzung in konkrete, umsetzbare Arbeitspakete.
- Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Gesamtkontext des Projekts.
- Strukturierte Verteilung von Aufgaben an Workshop, Engineering und Parts Management.
- Nutzung von Projekt- und Task-Management-Tools zur effizienten Steuerung von Abhängigkeiten, Aufgaben und Projektphasen.
- Projektüberblick & Statussteuerung
- Sicherstellung eines umfassenden Überblicks über Teilprojekte, Aufgaben und Abhängigkeiten bei gleichzeitiger Beibehaltung des Gesamtbildes.
- Kontinuierliches Tracking des Projektstatus über alle Bereiche hinweg.
- Regelmäßiges Feedback an interne und externe Stakeholder.
- Erstellung von Projektreports und Statusupdates für Management und Partner.
- Schnittstellenmanagement & Konfliktlösung
- Zentrale Verbindung zwischen internen Projektteams und OEM.
- Strukturierte Weitergabe und Aufbereitung relevanter Informationen.
- Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen und Entwicklung praxisnaher Lösungen.
- Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit im Projektumfeld.
- Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikation – auch unter Zeitdruck oder bei wechselnden Prioritäten.
- Testeinsätze & operative Umsetzung
- Verantwortung vor Ort bei nationalen und internationalen Testeinsätzen.
- Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Testevents.
- Sicherstellung, dass Erkenntnisse, offene Punkte und Folgeaufgaben sauber dokumentiert, priorisiert und nachverfolgt werden.
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle in einem dynamischen technischen Umfeld (idealerweise Motorsport, Automotive, Engineering, Industrie oder Sonderfahrzeugbau).
- Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Priorisierung und Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren und in klare Handlungspläne zu überführen.
- Verbindliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei parallelen Themen.
- Technisches Grundverständnis zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Workshop, Engineering, Parts Management und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Task-Tools.
- Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden bei Tests und Events.
- Führerschein erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Als Projektmanager im EDL-Programm bei uns erwartet dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Motorsport- und Automotive-Sektor. Wir fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Lebensstil vereinbaren lassen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Arbeiten, sodass du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du helfen kannst – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und Stakeholder-Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach dir die Mühe, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Projektmanager-Position zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement- und Task-Management-Tools vertraut, die in der Automobilbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv einsetzt, um Aufgaben zu priorisieren und den Überblick über Projekte zu behalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergegeben hast. Das zeigt, dass du die zentrale Schnittstelle zwischen Teams und Partnern erfolgreich managen kannst.
✨Priorisierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Aufgaben priorisiert und koordiniert hast. Erkläre, wie du mit wechselnden Prioritäten umgegangen bist und welche Methoden du genutzt hast, um den Überblick zu behalten. Das wird deine Fähigkeit zur strukturierten Aufgabenverteilung unter Beweis stellen.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten, hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, vor Ort bei Testeinsätzen Verantwortung zu übernehmen und dass du die Herausforderungen eines dynamischen Umfelds schätzt.
