Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere 1:1 Kundeninteraktionen und Kampagnen über ganz Europa.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches mittelständisches Unternehmen im Motorsport mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Rentenvorsorge und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Events und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Kundenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle: Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Wir bei Customer Interaction Europe streben nach neuen Möglichkeiten, unsere Interaktionen mit unseren Interessenten und Kunden in ganz Europa durch den Einsatz aktueller und datengestützter Technologien und Plattformen zu verbessern. Wir gestalten das zukünftige Campaign Management-Team für Europa, das verantwortlich ist für die Unterstützung und Beratung der Customer Journey Manager in den NSCs hinsichtlich der 1:1-Kundeninteraktionsaktivitäten, indem wir die Nutzung des zentralen Blueprints steuern und die Anforderungen der Märkte harmonisieren. Wir umarmen aktiv Vielfalt, bieten eine sneakerfreundliche Atmosphäre und verfolgen einen brandneuen europäischen Ansatz.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Sie werden zusammen mit Kollegen aus ganz Europa die 1:1-Kommunikationsaktivitäten in den europäischen Märkten steuern, mit Fokus auf legendäre Momente und dem Ziel, einen konsistenten Ansatz entlang der Customer Journey sicherzustellen.
- Sie werden die Leistung der 1:1-Kampagnenoperationen überwachen und sind verantwortlich für die Steuerung von Drittanbieteragenturen auf europäischer Ebene in diesem Bereich.
- Sie werden regelmäßig mit den Customer Journey Managern in den Märkten austauschen, um Inputs und Anforderungen zu sammeln und Maßnahmen, Ergebnisse und Erkenntnisse zu präsentieren.
- Sie werden Maßnahmen und einen Aktionsplan definieren, um die 1:1-Kommunikation über alle Kanäle für die europäischen Märkte zu fördern.
- Sie werden Loyalitätsprogramme in ganz Europa steuern, mit dem Ziel, einen optimierten und harmonisierten Ansatz unter den Märkten zu erreichen, Synergien zu schaffen und einen konsistenten Ansatz gegenüber den Kunden in enger Zusammenarbeit mit unserer zentralen Funktion zu entwickeln.
Fachliche Anforderungen:
- Studien in Betriebswirtschaft, Business Analytics, Informatik oder verwandten Fächern, mit einer Spezialisierung in Marketing, Medien oder Verbraucherforschung.
- Relevante praktische Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, im Kundenmanagement oder im digitalen Marketing.
- Expertenwissen in Kampagnenautomatisierungstools ist zwingend erforderlich.
- Nachweisbare Erfolge in der großangelegten Kampagnenautomatisierung in einer großen Branche (bevorzugt E-Commerce, Automobil, Telekommunikation).
- Eine kundenorientierte und qualitätsbewusste Einstellung kombiniert mit analytischen Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Ergebnisse klar an alle Arten von Zielgruppen sowohl schriftlich als auch mündlich zu präsentieren.
- Sprachen: Englisch fließend, Deutsch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch.
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung.
- Zuschuss zur Rentenvorsorge.
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern.
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen.
- Bahn ticket.
- Wellpass.
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Specialist Customer Interaction (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Kontaktperson:
Holzer Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Customer Interaction (m/w/d) ANÜ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Mach ein gutes Follow-up! Nach einem Gespräch oder einem Event, schicke eine kurze Dankesnachricht. Das hält dich im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir sollten immer in Kontakt bleiben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und zeige, wie du zur Verbesserung der Kundeninteraktion beitragen kannst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Customer Interaction (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du zur Verbesserung der Kundeninteraktionen beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Kampagnenautomatisierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein lockerer, aber professioneller Umgangston kann hier Wunder wirken.