Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für innovative Fahrzeuge.
- Unternehmen: Traditionsreiches mittelständisches Motorsportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, attraktive Konditionen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein gutes Arbeitsklima sorgen für eine positive Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar sowie Erfahrung in Antriebsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: München
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.
- Entwicklung und Optimierung von Antriebssystemen für Verbrennungsmotoren (ICE) und batterieelektrische Fahrzeuge (BEV).
- Sicherstellung der Homologation gemäß internationalen Vorschriften und Standards.
- Organisation und Koordination von Prüffeldaktivitäten, einschließlich Testplanung und Ergebnisanalyse.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Antriebsentwicklung für ICE und BEV.
- Kenntnisse in Homologationsprozessen und relevanten Normen.
- Erfahrung in Prüffeldorganisation und Testmanagement.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition.
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Bahn ticket
- Wellpass
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Spezialist Technische Regulatorik (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Als Spezialist Technische Regulatorik (m/w/d) in München profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen mittelständischen Motorsportunternehmen. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing und ein Corporate-Benefits-Programm, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und ein starkes Teamklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Technische Regulatorik (m/w/d) ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Antriebsentwicklung! Teile in Gesprächen, was dich an der Branche begeistert und welche innovativen Ideen du hast. Das macht Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Technische Regulatorik (m/w/d) ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, warum du genau der oder die Richtige für die Position als Spezialist Technische Regulatorik bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Antriebsentwicklung und Homologation. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Antriebssysteme für Verbrennungsmotoren und batterieelektrische Fahrzeuge vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Homologationsprozesse kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Antriebsentwicklung und Prüffeldorganisation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Antriebssysteme oder wie das Team die Herausforderungen in der Homologation angeht.
